Chez MeltOne Advisory, il n’y a pas les fonctions métiers d’un côté et la technologie de l’autre. Tous les consultants sont polyvalents et ont un parcours qui leur confère une expertise indéniable à la fois sur vos problématiques métiers mais aussi sur la dimension IT.
Tu interviendras en collaboration étroite avec nos managers et sur différents types de projet :

• Transformations digitales,

• Optimisation des processus,

• Amélioration de la qualité de l’information,

• Mise en œuvre et évolution de systèmes d’information,

• Assistance à la gestion de projet

Tes missions seront :

• Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client

• Implémenter et optimiser ces solutions dans les règles de l’art

• Conseiller les clients dans leurs choix

• Transmettre ton savoir-faire et participer à la capitalisation de connaissance des utilisateurs

Notre structure à taille humaine est un cadre parfait pour te permettre d’évoluer rapidement en t’offrant l’opportunité d’intervenir à la fois sur les différentes phases d’un projet : cadrage / conception et mise en œuvre / conduite de projet et encadrement d’équipe, mais également sur des activités à dominante commerciale : conception d’offres / rédaction de proposition / soutenance en clientèle.

Tu as une expérience projets sur SAP BI/BW
Tu maitrises le domaine fonctionnel de la finance ou de la logistique
Tu souhaites intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée
Tu as un goût prononcé pour les nouvelles technologies
Tu as un fort esprit d’équipe, et aime partager des moments conviviaux avec tes collègues
Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu maîtrises l’anglais
Tu recherches une entreprise à taille humaine avec un management de proximité pour accompagner ton développement de carrière, et un environnement où l’autonomie et l’esprit d’initiative sont mis en avant.

Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre.

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1 entretien RH