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Alternant / Chargé de mission Europe et InternationalH/F

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Medicen Paris Region
Medicen Paris Region

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de renforcer nos actions de montage et d’accompagnement aux projets européens ainsi que nos actions à l’international pour nos membres, nous recrutons un.e Chargé.e de mission Europe et International dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Missions et actions envisagées

L’alternant(e) contribuera aux actions suivantes :

• Projets européens : soutien au montage et à la gestion des projets européens de Medicen Paris Region (soutien dans les activités opérationnelles, administratives et financières). Il peut y avoir des déplacements au sein de l’UE dans le cadre de ces projets.

• Soutien à l’équipe dans l’accompagnement de nos adhérents vers les financements européens (Horizon Europe, EIC, Eurostars, ….)

• Organisation & participation à des événements à dimensions européennes et internationales en France, en Europe ou à l’international

L’alternant.e fera partie de l’équipe “Europe et International” et aura de nombreuses interactions avec l’ensemble des équipes du pôle (“Innovation”, “Développement Economique”)


Profil recherché

 De préférence alternance M2 de type « Gestion de Projets européens » ou « Ingénierie de projets internationaux »

 Double compétences sciences (biotech, pharma, biologie, …) et gestion de projet appréciée

 Rigoureux, sens du contact, bonne aptitude oral et communication écrite, capacités d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler en transverse avec l’équipe et les partenaires

 Appétence pour les dynamiques de financements européens et curiosité scientifique

 Compréhension des enjeux liés à la mise en œuvre de politiques publiques

 Anglais oral et écrit professionnel (niveau C1 ou C2) validé par un test de langue


Déroulement des entretiens

Un entretien de cadrage avec les RH puis 2 entretiens avec l’équipe opérationnelle.

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