Directement rattaché à notre Chief Project Officer, tes missions seront autour de 3 axes 🎯:  

1. Gestion et coordination de projet :

=>  Participer à la planification et à la gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux

=> Assister dans la coordination entre les équipes créatives, techniques et les clients pour s’assurer que les projets avancent selon le plan établi

2. Contribution à la stratégie de communication de Brands to Médias :

=> Proposer des idées innovantes pour améliorer la présence en ligne de l’agence

=> Participer à l’élaboration de la stratégie de contenu de l’agence sur ses propres canaux sociaux

3. Contribution au matériel de marketing de Brands to Médias :

=> Réalisation et déclinaison de Use cases clients

=> Déclinaison d’argumentaires commerciaux

=> Aide à la réalisation de bilan d’activité pour nos partenaires médias

• Niveau 3ème année de Bachelor au minimum.
• Une très bonne maîtrise des outils suivants : Pack Office, Outils de gestion de projet (Air Table, Trello, …), Google workspace, Google data studio, Canva.
• Grande appétence pour l’univers des médias et des réseaux  sociaux.
• Aptitude à évoluer dans un environnement rapide et à répondre efficacement aux changements.
• Esprit d'équipe, excellente communication en interne et avec les partenaires médias.
• Orthographe impeccable.

Rejoindre Brands to Médias, c’est l’assurance. 

• D’être au cœur d’un tout nouveau projet novateur et porteur !
• D’intégrer un groupe dynamique et ambitieux cherchant à se dépasser dans une  ambiance de travail décontractée dans de très beaux locaux !
• De profiter d’une grande autonomie !
• De bénéficier d’une formation de qualité et d’un management bienveillant, qui sont adaptés au développement professionnel et personnel de chacun !
• De monter en compétence grâce à une véritable culture du résultat !

Autres informations.

• Poste en alternance
• Rythme alternance : 4 jours entreprises / 1 jour école (dans l’idéal)
• Poste basé à Paris 17ème, Boulevard Pereire
• CRM utilisé : Sellsy
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Mutuelle prise en charge à 50%

Prise de poste.  

• Début septembre

Process de recrutement.

* 1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH

** 2ème étape : Entretien en visio ou en présentiel avec notre Chief Project Officer, Hocine

* 1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH

** 2ème étape : Entretien en visio ou en présentiel avec notre Chief Project Officer, Hocine