mediarithmics

  • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Publicité
  • Paris 8e Arrondissement, Londres
  • Voir le site
mediarithmics
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  • Année de création

    2013
  • Collaborateurs

    54
  • Parité

    20 %80 %
  • Âge moyen

    30 ans
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Camus disait “la lutte elle-même vers les sommets suffit à remplir un coeur d’homme ; il faut imaginer Sisyphe heureux”. Oui, d’accord … mais si au lieu de pousser une pierre, Sisyphe faisait un métier passionnant au sein d’une équipe soudée, on serait alors certain du bonheur de Sisyphe.

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Ils sont sociables

Présentation

mediarithmics est une plateforme de Data Marketing ouverte et intégrée qui permet aux professionnels du marketing d’orchestrer des communications plus pertinentes auprès de leurs prospects et clients. Face aux grandes plateformes américaines qui captent une valeur de plus en plus forte, mediarithmics apporte une solution française permettant à leurs clients de limiter leur dépendance et de reprendre leur destinée en main.

Créé en 2013 par Stéphane Dugelay, mediarithmics s’est donné pour ambition de rendre le marketing plus responsable, durable et pertinent, pour les entreprises comme pour les consommateurs finaux. Soutenu par Jaïna Capital (fond de Marc Simoncini) et Ventech, mediarithmics a levé 5M€ depuis sa création. L’entreprise accompagne les leaders sectoriels en France et Europe tels que Fnac-Darty, Coca- Cola European Partners, ShowRoomPrive, Cdiscount, SeLoger-Logic-Immo, Alliance Gravity, Prisma Media...

Véritable acteur de la Deep Tech, mediarithmics compte aujourd’hui parmi les rares acteurs capable d’offrir une solution technologique complète, ouverte et modulaire

Ce qu'ils recherchent

mediarithmics recherche avant tout, des talents curieux, vifs, passionnés et dotés d’un esprit entrepreneurial pour s’associer à la croissance française et mondiale de mediarithmics.

Dans un marché complexe à appréhender et face à des concurrents qui font partie des entreprises les mieux valorisées au monde, la grande majorité de l’équipe est dotée d’une formation de premier ordre (Polytechnique, ENSAM, HEC, ESCP, Science Po, Ecole 42...). mediarithmics reste cependant persuadé que les diplômes ne font pas tout et nous travaillons à construire une saine diversité.

Les profils qui rejoignent mediarithmics ont des expériences passées variées : cabinet conseil, ESN, start-up ou leader américain de la Tech, direction digitale ou technologique... Beaucoup ont la volonté de créer à plus ou moins long terme leur propre entreprise. Ils trouvent ainsi la meilleure formation à l’entrepreneuriat en passant par une startup en pleine croissance et ouverte à toutes les initiatives.

Avec un développement international qui s’accélère, la maîtrise de langues étrangères et l’ouverture sur le monde sont de vrais atouts pour mediarithmics, que ce soit pour travailler depuis Paris pour des clients internationaux ou s’expatrier dans d’autres villes avec mediarithmics. Au-delà des diplômes et des expériences, les profils recherchés chez mediarithmics sont des personnes qui savent associer humilité et tenacité, engagement et décontraction, sérieux et enthousiasme, sens de l’humour et esprit collectif.

Bon à savoir

Ici, pas de diktat du “Happyness Officer”. Chez mediarithmics, c’est un peu “Venez comme vous êtes”. Les rituels se mettent en place et chacun contribue à créer ce qui permet de bien vivre et travailler ensemble. Chaque jour, les équipes peuvent profiter gratuitement de café, thé, jus de fruits frais et fruits... La semaine est ponctuée par une matinée formation et un petit-déjeuner en équipe le jeudi matin. Présence du “mics bar” avec espace tireuse à bière et platines pour les soirées jeux de société et les longues discussions sur le rooftop. Et comme il y a pas mal de fadas de sport chez mediarithmics, des équipes se constituent entre midi et deux ou le week-end pour nager, courir ou participer à des “Five”.

Le séminaire devient annuel : Chamonix, Lisbonne ... (ils vous attendent pour brainstormer sur la prochaine destination).

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