Rattaché(e) au Responsable Formation, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de Médiamétrie ainsi qu’à des projets RH transverses.

Vous intervenez ainsi sur des sujets aussi variés que :

• Collaboration à la mise en œuvre du plan de formation de bout en bout (définition du besoin, recherche d’organisme, inscription, convocation, suivi des présences, de la facturation et de l’évaluation de formation) ;

• Création de modules internes de formation sur notre LMS permettant le développement des compétences ;

• Analyse, suivi et mise à jour et des données dans le TMS ;

• Participation au développement de la communication RH interne

• Contribution à l’élaboration des reportings en appui de la Responsable formation ;

• Participation au parcours d’on boarding & off boarding ;

• Participation au recrutements stagiaires & alternants

Poste basé à Levallois-Perret.

• Formation : Bac+4

• Compétences personnelles : Dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel

• Qualités attendues : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie