Company Description

Média-Participations est un groupe familial leader dans l'édition, les médias et le divertissement créé en 1986. Présentes en Europe, en Amérique et en Asie, ses 65 filiales et 2 300 collaborateurs s'adressent à un large public et mènent des développements créatifs et éditoriaux dans de nombreux domaines culturels : édition, presse, audiovisuel, jeux, parcs à thèmes, plateformes et produits dérivés.

Job Description

Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Groupe, le/la Responsable RSE (H/F) aura pour principales missions

• de renforcer l’impact environnemental et sociétal du groupe en en concevant et déployant la stratégie développement durable,
• d’animer et de coordonner les actions des différents acteurs et filiales du groupe,
• de répondre aux exigences réglementaires et de reporting (CSRD, RDUE, …),
• de réaliser une veille continuelle en matière de RSE,
• de représenter le groupe en matière de RSE auprès de l’interprofession (SNE, …),
• et enfin d’assurer la communication auprès des différentes parties prenantes., notamment les collaborateurs, les instances de gouvernance et les tiers.

Pour réaliser ses missions, le/la Responsable RSE, au sein de la Direction des Opérations, sera au cœur du groupe, en relation étroite et permanente avec la direction du groupe, les directions générales des filiales et les fonctions support (RH, contrôle financier, …). Un lien privilégié devra par ailleurs être établi avec les directions de production des différents métiers et les équipes de distribution de Média-Participations., intégrant ainsi l’ensemble de la supply chain (de la conception à la mise à disposition au consommateur final).

Ce poste est un tremplin pour d’autres fonctions opérationnelles au sein du groupe Média-Participations

Le poste est basé au siège du groupe, à Paris (XIXe).

RESPONSABILITES CLES

Les principales missions du/ de la Responsable RSE Groupe (H/F) sont les suivantes :

• Stratégie et politique RSE
  • Déployer et piloter les projets de la feuille de route RSE, adaptés aux spécificités des métiers du groupe : édition, presse, audiovisuel, jeux vidéo et jeux de société, diffusion/ distribution et services transverses.
  • Apporter une expertise RSE aux équipes Fabrications, Achats, Services Généraux, RH, Diffusion/ Distribution, Finance et Juridique
  • Gérer les demandes des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, syndicats professionnels, collectivités).
  • Animer le comité RSE Groupe et des actions RSE transversales auprès des différentes filiales et métiers.

• Reporting RSE
  • Formaliser les politiques, suivre et adapter les indicateurs de performance et mettre à jour le rapport annuel DPEF.
  • Préparer la mise en conformité avec la réglementation européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), en collectant les données nécessaires et en structurant le reporting extra-financier.
  • Accompagner les équipes de production dans la mise en la mise de la RDUE (Règlement européen contre la déforestation et la dégradation des forêts) et toutes autres obligations réglementaires concernant la conception des produits.
  • Piloter les mesures du bilan carbone global du groupe et de ses filiales, analyser les sources d’émissions et proposer des plans d’action concrets de décarbonation.

• Veille et sensibilisation
  • Suivre la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions en matière de RSE.
  • Assurer une veille sectorielle des bonnes pratiques, des engagements de nos concurrents et de nos clients.
  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux sociaux, environnementaux et éthiques.

• Actions de communication RSE
  • Communiquer régulièrement sur les actions et résultats RSE du groupe en interne
  • Communiquer régulièrement sur les actions et résultats RSE du groupe à l’extérieur, en coordination avec les autres actions de communication externe de Média-Participations (Réseaux sociaux, presse professionnelle, etc…)

Diplômé(e) d’une formation supérieure (BAC+5) type Mastère en RSE / Développement durable, le/la candidat(e) justifie d’une expérience d’au moins cinq ans en gestion de projets RSE, idéalement dans le secteur des médias, de l’édition, de l’audiovisuel ou du numérique.

Additional Information

Compétences attendues

Savoir-faire:

Expérience en bilan carbone et pilotage d’actions de décarbonation 

Bonne connaissance des obligations de reporting extra-financier, capacité des les adapter aux particularités du groupe et aisance avec les chiffres

Gestion de projet (pilotage, base de données et automatisation, transformation, gestion du changement)

Maîtrise des outils informatiques (Office 365)

Maîtrise de l’anglais écrit et oral

Connaissance et usage des leviers de communication pour sensibiliser, informer et promouvoir

Savoir-être:

Excellent relationnel et très bon(ne) communicant(e) (à l’oral et à l’écrit), excellentes capacités d’animation, de pédagogie et de coordination 

Autonome, rigoureux, organisé(e), sens des priorités

Excellente capacité à travailler en équipe sur des sujets transverses ; grande réactivité et excellence dans l’exécution sur un nombre élevé et varié de sujets

Anticipation et force de proposition

Aisance à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution