MDS recrute son futur Assistant RH (H/F).

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et évoluer au sein d’une entreprise en plein développement ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Poste et missions :

Rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines pour participer activement à la croissance et au développement de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Développement RH : 
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de développement des compétences,
- Participer à la refonte des fiches métiers et référentiels de compétences en lien avec les coordinateurs métiers du groupe,
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des campagnes d’entretiens (professionnels, annuels, forfaits-jours),
- Développer la marque employeur (participer à la mise en place de partenariats, communiquer sur les réseaux sociaux…),
- Communication interne et RH (notes internes, guides utilisateurs, process RH…),
- Organiser des évènements internes,
- Participer aux divers projets RH,

Recrutement :
- Prendre en charge le processus de recrutement (recenser les besoins auprès des managers, rédiger les offres et les diffuser sur les jobboards adaptés, présélectionner les profils, conduire des entretiens, établir les synthèses d’entretiens),
- Assurer le suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous mènerez également des actions de reporting, suivi des tableaux de bord et participerez au contrôle de gestion RH.

Votre profil :

De formation BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum d’une première expérience sur une fonction similaire et souhaitez évoluer au sein d’un environnement très dynamique.

Reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens du service et de l’organisation, vous appréciez un juste équilibre entre autonomie et travail d’équipe.

Vous êtes doté(e) d’un niveau d’orthographe et de capacités rédactionnelles irréprochables et disposez d’un bon esprit d’analyse, de structuration et de synthèse.

Votre curiosité vous permet de proposer des idées innovantes.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques. La maîtrise d’Excel est un plus (formules, recherches V, TCD…)