Missions : 
Rattaché(e) au directeur de la trésorerie Groupe, vous rejoignez une équipe de trois personnes au sein de la direction financière.

RESPONSABILITES CLES (non limitatives)
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
-Vous gérez au quotidien un pool de sociétés du Groupe (Audiovisuel, Bandes Dessinées) sur tous les sujets trésorerie : Cash management, Cash pooling USD à mettre en place, Revue et contrôle du netting, lutte contre la fraude,
-Vous êtes en charge de la gestion des caisses du Groupe,
-Vous êtes en charge du pôle monétique du Groupe :

Gestion des TPE du Groupe.
Vous accompagnez toutes nos maisons, sur la préparation des salons et autres points de ventes temporaires,

-Vous êtes en charge de la Gestion des Ebankings Groupe,
-Participations actives aux projets trésorerie Groupe sur votre périmètre.
D’un point de vue général, la trésorerie fait le lien entre le Groupe et de nombreuses parties prenantes externes (banques, investisseurs, conseils juridiques) et internes (directions financières des maisons du groupe, équipes opérationnelles, juridiques, fiscales…), ce qui constitue une valeur ajoutée importante pour évoluer dans le métier de trésorier d’entreprise au sein de Média-Participations Paris.

Profil :
Niveau Bac +4/+5, écoles de commerce / Master en finance ou gestion.
Vous justifiez de 2 ans d’expérience.Vous avez idéalement une première expérience (stage) en cabinet d’audit, en contrôle de gestion ou trésorerie d’entreprise.
Compétences : 
-Sens client des interlocuteurs de la trésorerie prononcé, aussi bien en interne qu’en externe,
-Connaissances de la finance d’entreprise,
-Maitrise du PACK Office obligatoire, connaissances de VBA et/ou PowerBI demandées,
-La Maitrise de KYRIBA serait un vrai plus,
-Anglais courant, professionnel (filiales à l’étranger, zone US, zone Asie).
Qualités 
-Qualités relationnelles et de communication,
-Rigueur, organisation et flexibilité,
-Capacité d’adaptation,
-Capacité d’analyse et rédactionnelle.
Nous rejoindre c’est aussi : 
Un restaurant d’entreprise subventionné,
La prise en charge des frais de transport à 50% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo
Télétravail possible
Tarifs préferentiels : Tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les ouvrages édités au sein du groupe, ainsi que de ventes spéciales au fil de l’année
Accès à une salle de réalité virtuelle pour s’initier aux technologies immersives et possibilité