Rattaché(e) au Directeur Digital, vos missions sont notamment :

Gérer et superviser la stratégie de contenus digitaux (textes, images, audios, vidéos…) notamment pour les sites Rustica.fr, SystemeD.fr et nos futurs actifs digitaux.
Écrire, planifier et mettre en oeuvre une stratégie de communication (production de contenus et animation) sur les réseaux sociaux pour renforcer la présence de nos marques. Et bâtir une communauté engageante et contributrice via nos réseaux sociaux et nos forums en ligne.
Assurer la cohérence de la voix, du style et du message de la marque sur toutes les plateformes digitales. 
Mesurer et réaliser des reporting de performance.

Attendus : 
Développer et mettre en oeuvre une stratégie de contenus visant à générer du trafic et engager l’audience cible. 
Définir la roadmap et le planning de production annuelle (Web & Social médias), tous formats confondus (articles, audios, vidéos, infographies et d’autres formats multimédias…) 
Gérer le Community Management (Forums et Social Médias) pour favoriser l’engagement et la croissance des communautés sur toutes les plateformes en produisant des contenus créatifs et engageants.
Développer une stratégie de contenus UGC (User Generated Content).
Coordonner et superviser la production de contenus (commande, création et publication)  
Piloter et accompagner les contributeurs de contenus internes et externes en fournissant des statistiques, des conseils, des données issues des commentaires. 
Proposer une stratégie d’offre de contenus serviciels : mots-fléchés, quizz, etc… notamment dans un contexte de baisse de la monétisation des contenus éditoriaux. 
Optimiser le contenu pour les moteurs de recherche et mettre en oeuvre les meilleures pratiques SEO en application de la stratégie et des règles définies par l’équipe SE0. 
Collaborer avec différentes équipes notamment Directeur des contenus, Pôle Rédaction, SEO, Marketing et Technique pour garantir l’alignement des contenus avec les objectifs et la marque de l’entreprise. 
Mettre en place, surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité du contenu et prendre des décisions basées sur les données pour une amélioration continue via un reporting quotidien. 
Faire de la veille pour rester à jour sur les tendances et technologies émergentes de contenus digitaux.
* Encadrer et manager l’équipe Contenus et Community management en développant une culture orientée Data et Business.

• Forte attente d’un savoir-être en phase avec la culture d’entreprise : humilité, bienveillance, performance.
  * Détenteur d’un diplôme universitaire en marketing, communication, journalisme ou domaine connexe.
  o Expérience d’au moins cinq années en gestion de contenus digitaux (dont le community management), idéalement dans l’industrie de l’édition ou des médias.
  * Solides compétences en écriture et en édition avec une excellente maîtrise du français.
  - Connaissance des meilleures pratiques de référencement et des techniques d’optimisation de contenus.
  * Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les outils de publication digitaux.
  * Compétences analytiques pour évaluer la performance des contenus et prendre des décisions basées sur les données et maîtrise des outils de web analyse tels que GA4, Semrush, Semji, etc…
  - Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les équipes internes et externes.
  * Compréhension du comportement des utilisateurs en ligne et de l’engagement du public digital.
  
  Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait partie d’un grand Groupe : schéma décisionnel court et proximité avec la Direction.
  Et bénéficier de:
  - Une politique de télétravail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine
  - Un restaurant d’entreprise subventionné
  - La prise en charge des frais de transport à 50% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo
  * Une mutuelle avec une subvention de l’entreprise
  - Une conciergerie à tarif négocié (Pressing, cordonnier, etc…)