Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous avez pour mission de proposer et définir les politiques et cadres, de coordonner et mettre en œuvre les activités suivantes :

• Conseiller, piloter et accompagner techniquement les managers et les équipes RH dans la gestion individuelle et collective des ressources humaines de leurs équipes (organigrammes et fiches de poste, ouverture des postes, déploiement des politiques RH et du cadre légal, outils et procédures)

• Piloter le suivi individuel des acteur.rice.s, proposer des actions de suivi et gérer les mobilités

• Superviser la gestion administrative des salarié.e.s dès l’embauche et jusqu’à leur sortie

• Accompagner les risques psycho-sociaux des acteurs.rices de l’association (avec l’appui du pôle expertises) : prévention des risques psycho-sociaux en lien avec les managers, travail sur la qualité de vie au travail

• Accompagner au niveau managérial les responsables de service siège et coordinateurs.rices des programmes France

• animer et gérer votre équipe

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut :  Salarié 

Contrat: Contrat à durée indéterminée 

-

Temps complet 

Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Salaire brut mensuel de 4 262 euros
Statut du poste : cadre
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

Formation supérieure Ressources Humaines / management RH
Expérience en ressources humaines de 8 ans minimum
Compétences et expérience significatives en management d’équipe
Connaissance du secteur humanitaire
Expérience terrain international et/ou France indispensable
Autonomie
Capacité d’adaptation
Capacité à résoudre des problèmes complexes
Capacité à arbitrer
Diplomatie et sens du compromis
Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel avec a minima une connaissance des fonctions avancées
Maîtrise d’un logiciel de données RH souhaitée
Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral impérative
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

 AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE.

_Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures._ 

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.