Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :

• droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
• migration, exil, droits et santé
• réduction des risques
• santé environnement
• droits et système de santé
• espaces humanitaires

Contribuez à l’impact humanitaire, depuis le siège

L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain.

Au siège, vous soutenez les projets, accompagnez les équipes et garantissez la qualité des actions menées.

Dans le contexte d’un remplacement temporaire (jusqu’au 3 juin 2026), Médecins du Monde recherche un juriste pour son service juridique.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Dans un contexte de renouvellement partiel de l’équipe du service juridique, vous prenez le relais pour accompagner les équipes sur nos programmes en France et à l’international, tout en assurant le suivi de projets stratégiques comme la révision des statuts.

Vos missions

👉 Conseiller et appuyer les opérationnels, les services support et la direction à des fins de sécurisation des activités et de protection de l’association

• Assurer l’accompagnement juridique des équipes sur les programmes en France et à l’international
• Rédiger et/ou relire les contrats (partenariats, consortiums…)
• Assurer le suivi des enregistrements et des fermetures de programme à l’international

👉 Créer et déployer des outils à des fins de sécurisation des activités

• Informer, sensibiliser et former les équipes sur les cadres légaux et les risques juridiques majeurs, notamment en ce qui concerne la réglementation autour de l’avortement dans les pays d’intervention
• Assurer le suivi de certains contentieux en cours

👉 Gérer ou participer à la mise en œuvre de projets stratégiques

• Participer au projet de révision des statuts associatifs
• Finaliser les procédures « conflits d’intérêts »
• Conduire d’éventuelles enquêtes dans le cadre du mécanisme anti-fraude.

Vos collègues

Vous compterez parmi vos collègues du service juridique : une référente programme spécialisée en droits de l’homme / droit international humanitaire, une juriste spécialisée « contrats IT, propriété intellectuelle et gestion des données personnelles » ainsi qu’une autre juriste au profil généraliste.

Votre responsable hiérarchique sera Anne Lootens, la responsable du service juridique, poste qu’elle occupe depuis octobre 2020. Elle vous accompagnera dans votre parcours d’intégration.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Ce poste à forts enjeux stratégiques, c’est « le monde des affaires au sein d’une association militante » :

• Vous investirez des domaines ou des contentieux peu susceptibles de se retrouver ailleurs (ex. contentieux « réduction des risques »).
• Vous aurez la possibilité de participer à différents moments forts de l’association (réunions du conseil d’administration, points info…).
• Vous travaillerez en collaboration étroite avec des équipes motivées.

Votre Profil

Vous êtes la bonne personne si…

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires.
• Vous avez au moins deux ans d’expérience en cabinet d’avocats.
• Vous maîtrisez le droit des contrats.
• Vous avez des connaissances en droit associatif.
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes polyvalent, autonome et avez le sens des responsabilités.
• Vous faites preuve de curiosité et avez envie d'apprendre.
• Vous faites preuve de persévérance.
• Vous avez le sens de la diplomatie et faites preuve d'humilité.

Ce poste n’est pas pour vous si...

• Vous supportez mal qu’on puisse apporter des corrections à votre travail.
• Vous craignez avoir du mal à faire la part des choses entre votre engagement militant et la mission du service juridique, qui est de conseiller la direction et de protéger l’association.
• Vous préférez travailler dans votre coin et sans réel engagement auprès des collègues.
• Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs défendues par Médecins du Monde.

Les prochaines étapes

Postulez rapidement ! Sous réserve d’un nombre suffisant de candidatures, l’annonce sera dépubliée dès le 29 décembre. Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour vous proposer un entretien RH avec un chargé de recrutement à partir du 29 décembre au plus tôt. Les entretiens techniques et managériaux auront lieu début janvier 2026.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature

Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.

Si vous pensez correspondre à ce poste, n’attendez plus, postulez !

Vos conditions d’emploi

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

• Salaire brut mensuel entre 3 628 € et 3 799 €

• CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 3 juin 2026

• Statut cadre

• Période d’essai

Les avantages :

• Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
• 13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d’ancienneté)
• Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

• 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
• Remboursement 50% du titre de transport
• Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
• Plus d’infos : https://bit.ly/3x5MezL

Cadre de travail :

• Déplacements à prévoir à l’international
• Travail sur écran, en open space
• Communication orale et téléphonique
• Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.   

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.