Ton rôle :

Mealz for Brands c’est la solution retail media en marque blanche disponible sur les sites des enseignes drive partenaires. Quelques-uns de nos clients : Barilla, Mars, Bel, Havas, Publicis, General Mills, Unilever, Brown Forman …

Intégré au sein de l’équipe Retail Media, ton rôle sera de couvrir les besoins des marques Food and Beverages et de leurs agences afin de leur recommander nos solutions d’activations retail media sur les sites drive des enseignes partenaires.

De la phase de prospection à la présentation du bilan de fin de campagne, tu interviens dans l’ensemble des étapes du tunnel de vente.

Pour ce faire, tu seras accompagné par le retail media manager et tu auras le support d’un CSM pour la mise en place opérationnelle des campagnes.

Tes missions :

• Business Development : maillage et  prospection d’un portefeuille de comptes marques et de leurs agences.

• Account Management : s’assurer de la satisfaction des clients actifs et du renouvellement des partenariats.

• Recommandation commerciale : valider la bonne compréhension des objectifs de marque et soumettre une proposition d’activation en adéquation.

• Reporting : participation à l’élaboration et à la présentation des bilans de campagnes.

• Suivi et partage régulier du pipe commercial et de l’atteinte des objectifs et de la facturation des campagnes.

• Missions ponctuelles : se tenir informé des actualités du marché, réalisation de supports marketing (post Linkedin, parution media …) et interview d’experts.

Nous recherchons avant tout une personnalité ! Tu as un tempérament dynamique et tu es motivé à accompagner le développement de Mealz.

Cherry on the cake, tu es passionné par les marques et les recettes !

• Tu as une première expérience en digital/e-Commerce d’au moins 1-2 ans (stage et alternance compris), une première expérience en eRetail Média est un plus.

• Tu aimes le contact client et tu es à l’aise autant à l’oral qu’à l’écrit (maîtrise de l’anglais appréciée).

• Tu es à l’aise avec les chiffres et tu maîtrises les Kpis liés au e-commerce / retail media : Impressions, CPC, ROAS, etc.

• Tu souhaites rejoindre une aventure entrepreneuriale avec une équipe à taille humaine où la prise d’initiatives et les nouvelles idées sont les bienvenues.

• Tu as envie d’évoluer dans un univers en mouvement constant, tu t’intéresses à l’IA et aux transformations des modes de consommation.

• Une ambiance stimulante, jeune et dynamique

Conditions et avantages :

• Ouverture du poste en hybride à Lyon, Lille ou Paris (nos bureaux sont basés à Lille et ton manager direct à Lyon).

• Prise de poste souhaitée à partir de Janvier 2026.

• Une rémunération brute annuelle  : Fixe entre 32 et 35K€ selon profil + rémunération variable sur objectifs.

• Remboursement de 50% des frais de transport pour te rendre au bureau.

• Carte Swile (titres restaurant).

• Mutuelle Alan.

1. Premier entretien en visio : compréhension du poste et de tes attentes (RH et retail media manager).

2. Cas pratique “recommandation d’activation” (idéalement en présentiel) : mise en situation d’une réponse à un brief client (retail media manager, un membre de l’équipe commerciale et CEO). 

3. Dernier entretien : feedback & fit validation avec le manager et CEO.