Chargé(e) de Communication Corporate Digitale & Influence H/F

CDI
Guyancourt
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de Communication, tu travailleras en binôme et seras rattaché(e) au pôle Communication Externe & Digitale au sein du Département Impact, avec les 2 autres pôles : Communication Corporate RSE & Affaires publiques, et Communication Interne & Evènements.


·       Formation supérieure (Bac +5) en communication, marketing digital ou équivalent

·       Première expérience en communication digitale, corporate ou RSE de préférence

·       Excellente expression écrite et sens éditorial

·       Très bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux ainsi que du milieu de l’influence

·       Capacité de gestion de projets multiples et exigeants, sens de la créativité, rigueur et esprit d’équipe

 

Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du mois de janvier 2026 (remplacement de congé maternité)

La rémunération dépendra du profil et de l'expérience de la personne


Mission principale : La Gestion de projet afin de déployer la stratégie de communication digitale corporate 2026.

·       Social Media Corporate :

  • Gérer, avec nos agences partenaires, la création et le déploiement de contenus corporate pour les plateformes dédiées (LinkedIn, X, mais aussi Instagram et TikTok)
  • Être garant du calendrier éditorial et assurer les échanges avec les autres équipes (juridique, marketing, RH etc.)
  • Planifier, organiser et encadrer le déroulé de tournages à destination des réseaux sociaux (tournages vidéo en restaurant, auprès des franchisés, au siège, shootings photo)
  • Assurer une veille digitale et analyser la performance des actions

 

·       Influence :

  • Animer en fil rouge le réseau d’influenceurs et organiser, en unpaid, de nombreuses actions d’influence (soirée d’été, tournages vidéo, sorties à la ferme…)

 

·       Brand Ambassadors :

  • Piloter et animer le réseau d’ambassadeurs (animation du réseau social dédié, organisation de challenges et des récompenses, évènementialisation du programme….)

 

·       Gestion transverse de nombreux projets digitaux corporate :

  • Rédiger les newsletters RSE, aider à la MAJ des pages du site internet du département IMPACT

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