Au sein de la Direction des achats indirects (100 personnes répartie en France, Royaume-Uni et Italie), vous serez intégré(e) au service « Group Improvement » en charge d’amélioration du service achats.
Objectif du stage :
Optimiser la gestion des données contractuelles et proposer des innovations juridiques.
Grâce à vos compétences, vous :
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Notre gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal.
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, activités sociales et culturelles du comité d’entreprise (dans les conditions déterminées par ce dernier)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Actuellement à la recherche d’un PPI ( projet pédagogique individuel ) en école d’avocats ou en dernière année de Master à la Faculté de Droit.
Vous maîtrisez avec les outils informatiques.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée du stage : 6 mois conventionnés
Date de début : à partir de janvier 2026 (modulable)
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Rencontrez Matthieu, Responsable projet équipement embarqué
Rencontrez Lucas, Acheteur projet et responsable grands comptes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.