Au sein du Département Engineering et de la fonction Aérodynamique, Propulsion et Létalité, vous êtes rattaché au Centre d’Excellence charges militaires complexes et vous avez la responsabilité du pilotage du développement, qualification et de la mise en série d’un équipement pyrotechnique et électronique complexe.
Vous rejoignez une équipe de 10 Chefs/Responsables de projet équipements, où chacun travaille en autonomie sur son Programme.
En tant que Responsable technique, vous êtes en charge de :
Intervenir pendant toutes les phases de vie des équipements : consultation, développement, validation, mise en série, série, maintien en condition opérationnelle et support client.
Garantir techniquement la conformité de l’équipement par rapport à sa spécification.
Vous êtes aussi Responsable de projet, à ce titre, votre rôle est de :
Selon l’organisation du projet, vous pourrez également être Manager fonctionnel :
Par ailleurs, vous participerez activement au développement du métier :
Être garant de l’application des politiques et des meilleures pratiques dans son domaine,
Proposer, expérimenter et contribuer au déploiement de méthodes innovantes (Next Agile, Lean/rapid développement…).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Vous êtes issu d’une formation en école d’Ingénieur ou équivalent et vous avez déjà travaillé sur des projets pyrotechniques et/ou électroniques.
Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience professionnelle, dont un poste réussi en gestion de projet (suivi du planning, du budget et coordination d’un ou plusieurs sous-traitants). Vous maîtrisez l’anglais afin d’échanger facilement avec vos interlocuteurs qui peuvent être basés à l’étranger. Par ailleurs, des déplacements ponctuels auprès des sous-traitants sont à prévoir.
Vos compétences comportementales :
006
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.