Rattaché(e) à l’équipe Offset & Partnership Management (OPM), au sein de la direction Programmes Export Operations, ce poste a pour objectif de renforcer la capacité de pilotage des contrats d’offset et de partenariat à l’export afin de réaliser nos obligations localement à l’international. Vous occupez un rôle central dans la sécurisation des engagements contractuels et le bon déroulement des relations avec nos partenaires étatiques et industriels.
L’équipe, en croissance, est répartie entre la France, le Royaume-Uni et l’Italie.
Le poste possède une forte dimension transverse, impliquant des échanges réguliers avec des interlocuteurs internes spécialisés (programmes, commerce, finance, juridique, technique) ainsi qu’avec des parties prenantes externes (clients étatiques, partenaires industriels locaux, institutions).
Des déplacements sont à prévoir à l’international.
Vos Missions : gérer des contrats internationaux & piloter, coordonner et représenter MBDA à l’international:
Phase amont de l’exécution des contrats :
Exécution contractuelle et gestion opérationnelle :
Coordination transverse et animation :
Sécurisation contractuelle et gestion des risques :
Représentation externe et relation client de haut niveau :
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Un rôle central dans l’exécution de contrats export stratégiques pour le développement industriel de MBDA à l’international.
Une exposition forte à des interlocuteurs haut niveau (ministères, généraux, partenaires industriels, etc.).
Un environnement international stimulant, multiculturel et complexe.
Une équipe reconnue et en croissance, avec une vraie dynamique collective.
Des perspectives d’évolution vers des postes de coordination, de programme, ou de management transverse
Formation et expériences :
Compétences techniques clés :
Soft Skills et posture attendue :
Rencontrez Louis, Chef de service Guidage Pilotage et Navigation
Rencontrez Matthieu, Responsable projet équipement embarqué
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.