La Direction Finance agit comme une équipe intégrée qui aspire à délivrer au sein de MBDA une application cohérente des meilleures pratiques, des contrôles et des processus financiers.
Rattaché au Group Tax Director, votre rôle sera de piloter et de sécuriser l’ensemble des enjeux fiscaux liés à nos entités françaises. Dans ce cadre, vous jouerez un rôle clé dans la conformité fiscale, l’optimisation stratégique, et la relation avec les autorités fiscales, tout en contribuant à l’intégration fiscale des nouvelles entités du groupe.
Vous serez le garant de la stratégie fiscale et de la conformité du périmètre français.
Les missions proposées :

• Définir et piloter la politique fiscale du Groupe en France, en cohérence avec la stratégie fiscale globale en optimisant la charge fiscale dans le respect des réglementations et obligations en vigueur
• Garantir la conformité fiscale (fiscalité directe et indirecte) en conseillant et accompagnant les différentes directions sur les enjeux fiscaux et de conformité
• Garantir la conformité des obligations fiscales (IS, TVA, CET, retenues à la source) et piloter les relations avec l’administration fiscale (contrôles, contentieux, rescrits)
• Identifier et maîtriser les risques fiscaux, définir et déployer les politiques et procédures fiscales, assurer la veille et la sensibilisation interne
• Coordonner la fiscalité internationale et les prix de transfert (documentation, flux intra-groupe, enjeux BEPS/ATAD)
• Manager l’équipe fiscale et contribuer aux projets transverses à forts enjeux (M&A, restructurations, ERP), en lien avec les auditeurs et conseils externes

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

• Un rôle stratégique et transversal : vous agirez comme un acteur clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie fiscale du groupe
• Un environnement stimulant et international : travailler en interaction avec des filiales dans plusieurs pays et des équipes multiculturelles
• Une culture d’entreprise fondée sur l’excellence et l’intégrité : rejoignez une équipe où chaque contribution est valorisée

De formation supérieure type Master 2 en droit fiscal ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en fiscalité française et une solide expertise en fiscalité internationale. Une expérience en cabinet d’audit sera appréciée. 
Une maîtrise approfondie des enjeux fiscaux des groupes internationaux, des déclarations fiscales aux crédits R&D, en passant par les prix de transfert est nécessaire. Vous disposez d’une capacité à piloter des audits complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Anglais courant impératif.
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