Chef de Projet Technique Applications C2 F/H

Résumé du poste
CDI
Le Plessis-Robinson
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthode Agile
Communication
Cahier des charges techniques
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département “Conception des Systèmes Terrestres” dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système couvrant notamment les systèmes de défense anti-aérienne.
Vous y assurez le rôle de « Chef de Projet Technique Applications C2 (command & control). Dans le cadre de la mise en place d’une ligne de produit système d’armes de défense anti-aérienne, vous serez en charge d’organiser et piloter les développements des applications C2 composées d’instances de la ligne de produit et de composants spécifiques clients, en respectant les contraintes qualité/coûts/délais.
Dans un contexte agile, vous devrez coordonner les développements système, logiciel et hardware au sein d’une équipe multidisciplinaire. 
Grâce à vos compétences, vous :

  • Collaborer avec l’équipe plateforme pour la définition des instances associées aux applications du périmètre.
  • Participer aux chiffrages des travaux des applications du périmètre établissement des fiches de lots travaux et consolidation des PFA
  • Coordonner l’établissement du référentiel de définition et de justification des applications C2 du périmètre
  • Respecter les contraintes projet OTOCOQ (On Time, On Cost, On Quality) de son périmètre
  • Définir en lien avec l’équipe de validation la stratégie de vérification et validation fonctionnelle
  • Assurer l’interface de l’Equipe C2 avec les clients/fournisseurs (internes et potentiellement externes)
  • Assurer la coordination des métiers système, logiciel, hardware et essais.
  • Déployer les meilleures méthodes d’ingénierie système (Ingénierie des Exigences, MBSE, V&V, PLE).
  • Réaliser les reportings demandés au programme et au responsable métier
    Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
    De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
  •    Environnement International
  •    Proximité avec les différentes équipes projets: chefs de projets, architectes, ingénieurs et techniciens d’essais, etc
  •    Nombreuses possibilités d’évolutions au sein de l’entité Weapon System Design

Profil recherché

Diplômé(e) de formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans et possédez des compétences en gestion d’équipe d’ingénierie de système, acquis idéalement dans le secteur de la défense. 
Vous avez des connaissances et une expérience dans l’ingénierie système (dont le MBSE). 
Vous avez des connaissances en développement logiciel et êtes familier des méthodes agiles (ex : Scrum) 
Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, force de proposition et aisance relationnelle.
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