La Direction du CSS (Service et Support Client) soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. 
Dans cette mission de soutien, la documentation technique a pour but de fournir au client l’ensemble des connaissances nécessaires pour assurer l’installation, la mise en oeuvre, l’utilisation, la maintenance et éventuellement la réparation du système d’arme et de ses sous-ensembles.
Les principales responsabilités du Chargé de projet de documentation technique sont :

• Participer aux réponses à appel d’offre (analyse du besoin client, rédaction éventuelle des spécifications techniques, chiffrage des devis).

• Organiser et piloter les travaux en phase d’exécution d’un contrat dans le respect des coûts et des délais. Pour cela, il doit :
  Effectuer la collecte et la synthèse de l’ensemble des informations techniques (les dossiers de définition, les spécifications de besoins, les spécifications techniques, le concept de maintenance et les plans de maintenance détaillés, ..) et prendre contact avec les concepteurs des matériels.

• Assurer la conception et la réalisation, en interne ou en sous-traitance, de la documentation technique en conformité avec les spécifications contractuelles. Pour cela, il utilise l’atelier spécifique pour produire de la documentation électronique de nouvelle génération ou prépare les maquettages dans le cas de reprise de documentations anciennes.

• Organiser les contrôles et les validations des documentations réalisées aussi bien en sous-traitance qu’en interne.

• Garantir la qualité du fond technique de la documentation en particulier vis à vis de la sécurité des opérations de mise en oeuvre et de maintenance réalisées par nos clients à l’aide de la documentation.

• Assurer le reporting auprès du chef de projet documentaire des systèmes documentés.

• Participer à l’amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en oeuvre des évolutions.

• Participer aux actions visant à maîtriser qualité, coûts, délais.

Des déplacements au Plessis Robinson seront nécessaires.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

Diplômé d’un Bac+2/Bac+3 dans un domaine technique, vous avez une expérience significative en mécanique et/ou en électronique. Par ailleurs, des connaissances dans le domaine des méthodes et/ou dans le domaine du soutien seraient un plus. Par ailleurs, vous justifiez d’un bon niveau d’anglais. 
Vous êtes également reconnu pour votre :

• Très bonne communication, ce qui vous permet des échanges fluides avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. 
• Esprit d’équipe, vous partagez les informations et vous montrez force de proposition pour soutenir les activités. 
• Esprit de synthèse.

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