Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l’équipe en charge d’activités d’intégration mécanique, électrique et fonctionnelle.
Objectif de votre alternance :
Développer des outillages mécaniques destinés à accompagner les activités du service.
Grâce à vos compétences, vous :

• Recensez et spécifiez les besoins en outillages mécaniques ;
• Contribuez, en lien avec le bureau d’études, à l’analyse et à la conception des outillages pour la salle d’essais ;
• Suivez la réalisation des outillages ;
• Rédigez les notices d’utilisation.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Prochainement en première année d’un BTS ou équivalent avec une spécialité en Mécanique. 
Vous possédez des premières connaissances en mécanique et maîtrisez les outils informatiques courants. Des bases sur l’outil CAO serait un plus.
Durée de l’apprentissage : 2 ans
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !  
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