Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l’équipe en charge de contribuer à la validation fonctionnelle des systèmes en développement.
Objectif de votre alternance :
Concevoir et développer des moyens d’essais en répondant aux besoins des utilisateurs et en proposant des solutions techniques adaptées.
Grâce à vos compétences, vous :
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Prochainement en première année d’un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Electronique et/ou Systèmes Embarqués.
Vous possédez des connaissances en électronique analogique et numérique, ainsi qu’en utilisation d’outils de conception CAO/DAO et/ou mécanique, et vous êtes à l’aise avec le diagnostic de pannes et l’utilisation d’instruments de laboratoire tels que le multimètre, l’oscilloscope ou le générateur.
Durée de l’apprentissage : 3 ans
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Rencontrez Matthieu, Responsable projet équipement embarqué
Rencontrez Lucas, Acheteur projet et responsable grands comptes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie R&D”.