Au sein de la Direction Digital Excellence, vous intégrez l’équipe en charge de la restructuration et de l’amélioration de l’outil SAP.
Objectif de votre alternance :  
Être en support à l’équipe pour aider dans les fonctions administratives et contribuer à l’organisation quotidienne des tâches.
Grâce à vos compétences, vous : 

• Gérez et suivez les demandes d’accès aux différents outils collaboratifs ;
• Assurez le suivi administratif des tableaux de gestion : réunions, ressources, présence, organigrammes, etc ;
• Gérez les notes de frais et les déplacements du directeur du programme ;
• Facilitez l’intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, équipement, accès, informations utiles, etc ;
• Organisez et mettez à jour l’agenda du Directeur ;
• Animez des réunions d’information sur la sécurité de la Défense et la SSE ;
• Participez à l’organisation d’événements : workshops, stand-ups, réunions trimestrielles, etc ;
• Rédigez et suivez les demandes d’achats (goodies, fournitures, etc.) ;
• Accueillez et déclarez les visiteurs.

Au cours de cette alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’assistante du plateau et vous participerez à l’avancement d’un projet d’envergure international et serez amené à échanger avec divers interlocuteurs. 
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Prochainement en dernière année d’un BUT ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines, Assistant Manager et/ou Gestion des organisations.
Vous possédez des premières connaissances sur le Pack office (Word, Excel et PowerPoint).
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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