MaxiCoffee

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  • Boissons, Distribution sélective, E-commerce
  • Gardanne
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Après une solide expérience en tant que Directeur HSE et Relations sociales au sein d’un acteur majeur de la livraison, Bruno rejoint MaxiCoffee en 2015 en tant que Directeur des Relations Humaines. Depuis toujours, Bruno partage la conviction de MaxiCoffee : le café est une source intarissable de développement humain et social. C’est pourquoi, au quotidien, Bruno s’assure de faire vivre la raison d’être du groupe en créant du lien et en accompagnant chaque collaborateur dans son développement.

Après plusieurs expériences en relation clientèle, Elodie rejoint MaxiCoffee en 2019 en tant que chargée de clientèle. Passionnée par l’univers du café, elle évolue rapidement vers le poste de Superviseure en Relation Clientèle. Aujourd’hui, elle encadre une équipe de 16 personnes avec pour ambition d’offrir la meilleure expérience client possible. Au quotidien, Elodie et son équipe s’assurent que chaque client trouve le café ou la méthode qui lui ressemblent et font ainsi vivre la mission de MaxiCoffee en partageant leur expérience pour faire vivre des moments de découverte et de dégustation qui nous rapprochent les uns des autres.

Jonas a un parcours d’autodidacte plutôt atypique. Après une formation en mécanique moto, il réalise une formation de 9 mois en développement web. Passionné par l’informatique, il approfondit chaque notion acquise pendant cette formation à ses heures perdues afin de maîtriser les standards de qualité de code. En 2020, il rejoint MaxiCoffee en tant que développeur web. Puis, seulement quelques mois après son arrivée, il évolue vers le poste de DevOps. Il est désormais en charge d’accompagner les développeurs dans l’industrialisation des processus, la mise en place des pratiques devSecOps et la montée en compétences vers du code respectant les bonnes pratiques. Son objectif est de faciliter le travail et les process des développeurs tout en assurant sécurité et qualité. Jonas participe également activement à la refonte du système d’information de MaxiCoffee.

Présentation

Groupe français spécialiste de l’univers du café, MaxiCoffee s’est donné pour mission de partager librement son expertise et de faire vivre des moments de découverte et de dégustation qui nous rapprochent les uns des autres.

MaxiCoffee s’attache, jour après jour, à renforcer sa démarche pédagogique et à développer son offre pour permettre à chacun de trouver le café et la méthode et le service qui lui ressemblent.

MaxiCoffee propose tous les produits de l’univers du café (cafés, machines, accessoires, thés, chocolats, services) à des clients particuliers et professionnels, à travers son site e-commerce, ses concept stores et ses 60 agences réparties dans toute la France.

Ce sont ses convictions humanistes et les synergies proposées entre ses multiples activités qui rendent si particulière la proposition de valeur de MaxiCoffee. Avec pour ambition de devenir la première communauté des amateurs de café, de se développer à l’international et d’offrir des solutions toujours plus flexibles et agiles à ses clients et partenaires, le groupe souhaite renforcer son expertise et sa présence sur un marché qui ne cesse d’évoluer.

Le siège de MaxiCoffee se trouve à Gardanne (13) et le groupe possède des sites sur l’ensemble du territoire français, notamment en Gironde (Mios) avec le Campus MaxiCoffee.

Ce qu'ils recherchent

MaxiCoffee est une entreprise sans cesse animée par de nouvelles idées et ambitions : des projets résolument tournés vers le développement humain et social, au cœur de son ADN. La culture d’entreprise du groupe, centrée sur des valeurs humanistes, d’équilibre et de partage, guide les décisions de chaque collaborateur.

Ainsi, nous recherchons des profils engagés et volontaires pour participer à cette aventure collective.

Si vous êtes passionnés, enjoués et proactifs, que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et conviviale, n’hésitez pas à nous rejoindre !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bon à savoir

Le bien-être, le développement personnel et l’épanouissement de nos équipes sont des points cruciaux pour le groupe, en témoigne l'attachement très fort à l'entreprise, puisqu’un collaborateur reste en moyenne 7 ans chez MaxiCoffee. Chacun a les moyens d’y construire une carrière épanouissante autour de la passion du café. La montée en compétences des collaborateurs et l’évolution en interne sont largement favorisées. 57% de nos leaders sont issus d’évolution interne.

Lorsque le poste le permet, nous offrons une possibilité de mettre en place du télétravail pour des durées qui peuvent varier en fonction de la nature des activités exercées.

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