En collaboration directe avec le Directeur du Datalab, vous agissez sur différents axes pour soutenir le développement des activités business, la structuration de notre Datalab et le management des missions et des équipes en apportant une expertise Data stratégique, méthodologique et technique.
Au quotidien, vous gérez opérationnellement les missions en assurant d’une part le management des équipes de Data Scientists juniors ou seniors et en cadrant d’autre part, les travaux à mener et les livrables à construire. Dans ce contexte, vous accompagnez le développement des compétences, en agissant avec proximité, bienveillance et dans l’optique de partager votre expertise et vos connaissances. Vous veillez par ailleurs à la satisfaction client et identifiez de nouvelles pistes d’intervention.
Concernant le développement du Datalab, vous contribuez activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du DataLab (vision à trois ans, business plan, objectifs de recrutement, outils à acquérir…) et au renforcement de notre marque employeur en publiant régulièrement votre point de vue d’expert de la data sur les réseaux sociaux et la presse spécialisée.
En interne, vous développez la connaissance des consultants en stratégie autour de la data science en mettant en place des formations, du partage d’expérience et retours clients pour donner de la visibilité sur les actions entreprises et les résultats obtenus par les équipes de Data Scientist. En outre, vous participez au Comité Managers traitant de façon hebdomadaire du commercial, du recrutement et du staffing pour représenter les activités du Datalab.
Votre expertise et votre capacité à challenger et à innover vous permettrons également de soutenir le déploiement de nos différents axes stratégiques.
Nous recherchons un/une candidate expert de la data et possédant de solides compétences analytiques. Idéalement diplômé (e) d’une grande école d’ingénieur ou de statistiques (ENSAE, Polytechnique, Mines, Ponts, Télécom, Centrale-Supélec) ou titulaire d’un doctorat en statistiques, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de 6 à 10 ans avec un passage dans un cabinet de conseil en stratégie et une position de management d’équipe.
Vous réussirez à vos fonctions dans cet environnement tout aussi stimulant qu’exigeant, en mettant en œuvre votre sens business et vos compétences techniques (modélisation, deep learning, langage R et Python, manipulation de base de données SQL et noSQL…).
Vous vous intègrerez grâce à vos qualités d’écoute, relationnelles et d’engagement traduit par un véritable esprit d’équipe. Enfin, en tant que Manager, vous aurez à cœur d’accompagner vos équipes dans leur montée en compétences en faisant preuve de pédagogie et de soutien.
Pour réussir dans un contexte de missions internationales, la maîtrise de l’anglais est par ailleurs indispensable.
Mawenzi Partners est une entreprise Handi’Talents et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de Handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cinéma, télévision et autres médias”.