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Analyste Stagiaire 2e Partie de Césure ou Fin d'Etudes

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Mawenzi Partners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) aux équipes et encadré(e) par un Manager ou un Directeur, vous intervenez sur mission, directement auprès de nos clients.

Dans ce cadre, vous répondez aux problématiques business de nos clients en réalisant des recherches et des analyses de données et d’information, des études de marché, des chiffrages d’opportunités, et en formalisant les livrables attendus. Au travers de missions courtes et exigeantes, vous aurez l’occasion d’adresser des secteurs très variés et des problématiques stratégiques de haut niveau.

Vous pourrez également participer au développement du cabinet et à nos réflexions stratégiques autour de chantiers internes tels que le recrutement, la formation, la démarche RSE, la communication interne, les partenariats, la vie du cabinet…


Profil recherché

Nous recherchons des candidats issus d’un parcours de type classe préparatoire et grande école de commerce (HEC, ESCP Europe, ESSEC, EM Lyon, EDHEC) ou d’ingénieur (X, Mines, Centrale, Telecom), à la recherche de leur premier emploi en tant qu’Analyste (Consultant junior).

Vous vous démarquez par une curiosité intellectuelle et un fort esprit entrepreneurial, avec l’envie de rejoindre un cabinet en pleine croissance. Vous mettrez en œuvre dans votre quotidien de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de l’engagement et un véritable esprit d’équipe. Vous saurez également faire preuve d’initiatives.

Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 2 études de cas en direct, 1 étude de cas à préparer en amont. Votre parcours et vos motivations seront abordés au cours de chaque entretien.

Mawenzi Partners est une entreprise Handi’Talents et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.