GRAPHISTE / DIRECTEUR·RICE ARTISTIQUE (Stage, CDI ou Freelance – Présentiel)

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

MAVEN
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e Graphiste / Directeur·rice Artistique créatif·ve, rigoureux·se et très organisé·e pour rejoindre notre équipe à Paris. Vous collaborerez étroitement avec notre directeur artistique et l’équipe marketing pour concevoir et produire des contenus visuels de qualité pour nos campagnes digitales et print, en respectant des processus et standards précis.

MISSIONS

  • Concevoir et superviser les contenus visuels pour les campagnes sur le web, la vidéo et le print.

  • Développer, affiner et faire évoluer l’identité visuelle de la marque.

  • Adapter les mises en page à différents formats et plateformes tout en respectant les standards graphiques.

  • Retoucher et éditer les images et photographies avec un grand souci du détail.

  • Participer activement aux sessions de brainstorming créatif et aux réunions d’équipe.

  • Être proactif·ve, anticiper les besoins en design et proposer des idées innovantes.

  • Veiller à ce que chaque création respecte nos processus et standards de qualité.


Profil recherché

PROFIL

  • Expérience préalable en design graphique, communication visuelle ou domaine similaire.

  • Maîtrise de la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop).

  • Sens aigu de l’esthétique, du storytelling visuel et attention au détail.

  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Autonomie, proactivité et capacité à proposer des solutions créatives.

  • Maîtrise de l’anglais ; le français est un plus.

COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES / SOUHAITÉES

  • Expérience avec les outils d’IA appliqués au design et aux workflows créatifs.

  • Compétences avancées en retouche photo et édition d’images.

  • Connaissance de l’industrie musicale et de sa culture visuelle.

  • Familiarité avec le motion design, le contenu vidéo et les formats réseaux sociaux.

  • Excellentes capacités de communication et de collaboration en équipe.


Déroulement des entretiens

  • 1. Sélection des candidatures
    Analyse du CV, du portfolio et des expériences créatives.

  • 2. Test créatif (pour les profils présélectionnés)
    Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons un brief créatif à réaliser dans un délai défini.
    Objectif : évaluer votre direction artistique, votre sens du concept et votre maîtrise graphique.

  • 3. Entretien(s)

    • Entretien (parcours, motivations, adéquation avec l’équipe, échanges sur votre vision artistique et votre méthodologie)
  • 4. Décision finale
    Retour rapide suite aux entretiens.