Product Owner - Obendy®

CDI
Grenoble
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 45K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

matterz. (WIZBII & obendy®)
matterz. (WIZBII & obendy®)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Product Owner - Obendy® - CDI

📍 Grenoble | 📅 ASAP | 💼 À partir de 45 000€ annuel brut

obendy®, du groupe matterz. permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d’incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l’attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

De grandes organisations nous font confiance : Crédit Agricole, Caisse d’Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

🚀 Rejoins l’équipe Produit d’obendy® !

🎯 Tes missions :

1. Conception

  • Définir les parcours et fonctionnalités en intégrant les besoins utilisateurs, clients et les contraintes réglementaires

  • Concevoir et tester des zonings, wireframes et prototypes avec les équipes UX/UI

  • Animer des ateliers de co-conception et itérer à partir des retours utilisateurs

  • Garantir la faisabilité technique en lien avec les équipes de développement

  • Piloter les tests utilisateurs, analyser les données et formaliser les User Stories et critères d’acceptation

2. Collaboration

  • Impliquer les équipes marketing, business, performance et tech à chaque étape du produit

  • Cadrer et prioriser les demandes des parties prenantes

  • Collaborer étroitement avec les designers pour garantir une expérience utilisateur cohérente

  • Assurer un reporting clair de l’avancement produit auprès du CPO et des parties prenantes

3. Pilotage

  • Piloter et prioriser le backlog selon les retours utilisateurs, les enjeux business et les contraintes techniques

  • Assurer la visibilité et la mise à jour continue du backlog

  • Participer et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, reviews)

  • Coordonner les équipes design et tech pour garantir les délais et les livraisons

4. Qualité & suivi produit

  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la stabilité et la qualité du produit

  • Valider les fonctionnalités via tests et recettes utilisateurs

  • Assurer le suivi des bugs et incidents et leur résolution rapide

5. Suivi des performances

  • Suivre les KPIs et analyser l’impact des fonctionnalités

  • Mettre en place des tests A/B et des analyses pour valider les hypothèses et optimiser le produit en fonction des résultats.

  • Prioriser les évolutions selon les performances et retours utilisateurs


Profil recherché

👀 Ce qu’on attend de toi :

  • Tu as une forte appétence pour l’UI/UX et une bonne culture web

  • Tu maîtrises au moins un outil de conception pour créer des zonings, wireframes et prototypes (ex: Figma)

  • Tu maitrises les méthodologies agiles SCRUM, KANBAN et les outils de gestion de tâches (Notion, Jira)

  • Tu as des connaissances sures à l’aise avec les grands principes du SEO et de l’accessibilité web

  • Tu es à l’aise pour recueillir les besoins auprès d’un client

  • Tu comprends les principaux concepts techniques

👌 Ce qu’on aime chez toi ?

  • Tu fais preuve de leadership, d’autonomie et d’esprit d’initiative

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails

  • Tu communiques avec clarté, empathie et diplomatie

  • Tu sais travailler en équipe, en mode agile, et gérer la pression

  • Tu es curieux(se), doté(e) d’un esprit critique et de synthèse

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un projet à impact social concret

  • Une équipe bienveillante et engagée

  • Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination

  • Des locaux inspirants et des avantages motivants

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine

  • Mutuelle SideCare, carte Swile, RTT, primes, team buildings…

🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure obendy® ?

Tu veux du sens dans ton job ? Rejoins l’équipe 💜

♿ Engagés pour l’inclusion !

Chez obendy®, la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.

Envie d’en savoir plus ?