💼 Lead generation specialist - obendy® - CDI

📍 Grenoble | 📅 ASAP| 💼 Entre 34k€ et 37k€ selon profil

obendy®, du groupe matterz. permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d’incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l’attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

De grandes organisations nous font confiance : Crédit Agricole, Caisse d’Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

🚀 Rejoins l’équipe Performance d’obendy® !

🎯 Tes missions : faire rayonner la marque obendy®

1.Acquisition et génération de leads (70%)

• Définir, piloter et optimiser la stratégie globale de lead generation

• Collaborer étroitement avec le business development et la direction commerciale autour de la stratégie commerciale

• Concevoir et opérer des campagnes de prospection multicanales

• Concevoir et promouvoir des lead magnets performants (livres blancs, études, événements, webinars, outils, etc.)

• Gérer, structurer et enrichir la BDD (mise à jour, segmentation, enrichissement)

• Mettre en place et piloter des parcours de nurturing pour notre BDD propects / clients (newsletters, scénarios automatisés)

• Positionner les équipes commerciales sur des événements ciblés (salons, conférences, etc.) et accompagner le démarchage

• Intégrer des cercles professionnels et réseaux stratégiques

• Détecter et exploiter les signaux faibles et signaux d’intention (veille marché)

2.Image, visibilité et notoriété de la marque (20%)

• Contribuer à la stratégie de notoriété et de thought leadership

• Coproduire des contenus à forte valeur ajoutée

• Identifier, négocier et développer des partenariats stratégiques (influenceurs B2B, leaders d’opinion, pairs, etc.)

• Identifier et négocier des prises de parole pour la marque et nos dirigeants : conférences, webinaires, tables rondes, podcasts, etc.

• Animer nos avatars Linkedin utilisés à des fins de démarchage commercial

• Contribuer à l’optimisation du site web

• Participer à la communication et au rayonnement des contenus produits

3.Pilotage, suivi des KPIs, gestion des prestataire et outils (10%)

• Assurer une veille continue sur les tendances métiers

• Piloter la relation avec les prestataires externes : agences, freelances, outils, etc.

• Participer au choix des outils (CRM, marketing automation, emailing, data, SEO, etc.)

• Suivre et analyser les performances, budgets et ROI pour ajustements et optimisations

👀 Ce qu’on attend de toi :

• Tu disposes d’une première expérience en lead generation B2B, idéalement dans un environnement tech / SaaS, et tu as envie de t’investir dans des missions à forte dimension marketing et business.

• Tu es à l’aise avec les stratégies marketing et tu as une excellente orthographe et une vraie aisance rédactionnelle.

• Tu apprécies la transversalité et la polyvalence, et tu sais collaborer avec différents métiers dans un environnement en mouvement. Créatif·ve et force de proposition, tu aimes innover et tester de nouvelles approches.

• Tu t’intéresses à la prospection commerciale multicanale, aux enjeux d’acquisition et de growth marketing, avec une forte culture du résultat et un réel goût du challenge.

• Rigoureux·se et organisé·e, tu sais travailler en toute autonomie, prendre des initiatives et piloter tes projets de bout en bout, tout en gardant une vision stratégique de tes actions.

• Tu es à l’aise pour comprendre et évoluer dans des environnements complexes (banques, assurances, acteurs publics, etc.) et adapter ton discours à des interlocuteurs variés.

• Tu maîtrises — ou tu es à l’aise avec — les outils marketing et digitaux : CMS (WordPress), CRM (HubSpot), outils de création (Adobe, Canva), solutions d’outreach marketing (Lemlist, etc.).

• Enfin, une bonne maîtrise de l’anglais est un réel plus pour évoluer dans un contexte international.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet à impact social concret

• Une équipe bienveillante et engagée

• Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination

• Des locaux inspirants et des avantages motivants

• Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine

• Mutuelle Alan, carte Swile, RTT, primes, team building, …

🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure obendy® ?

Tu veux du sens dans ton job ? Rejoins l’équipe 💜

♿ Engagés pour l’inclusion !

Chez obendy®, la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.