💼 Chargé.e de recrutement et administratif – CDD

📍 Grenoble | 📅 Janvier 2026 | ⏱️ 6 mois | 💼 Entre 30 000€ et 32 000€ annuel brut

🌎 Depuis 2010, le Groupe matterz. crée des plateformes à impact et porteuses de sens !

Nos 2 marques :

💰 WIZBII améliore le pouvoir d’achat et facilite l’obtention des aides financières

Notre vision : Seul, il est compliqué de se retrouver dans la jungle administrative, alors qu’avec WIZBII, tout devient simple et accessible.
Chacun devrait avoir toutes les clés pour augmenter son pouvoir d’achat !

De grandes marques nous font confiance : BforBank, Revolut, Hype, Hélios, TradeRepublic, SG…
Nous ouvrons plus de 250 comptes par jour en France et en Italie.

🖥️ obendy® permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d’incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l’attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

Notre vision : Chez obendy®, nous sommes convaincus que, pour rester pertinentes, les grandes organisations doivent enrichir leur proposition au-delà de leur cœur de métier.

De grandes organisations nous font confiance : Crédit Agricole, Caisse d’Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

🎯 Des clients différents, une même ambition : mettre la technologie au service de ce qui compte vraiment.

🚀 Rejoins l’équipe !

Tu intégreras l’équipe RH et tu travailleras en étroite collaboration avec Céline (HR Admin & payroll officer) et Vanessa (HR Generalist).

🎯 Tes missions :

1.Gérer le recrutement :

• S’assurer du bon déroulement du process de recrutement et l’animer

• Etudier les besoins avec les managers

• Rédiger les annonces

• Diffuser les offres d’emploi sur les job boards

• Réaliser le sourcing des candidats sur différents job boards

• Trier les profils entrants

• Pré-sélectionner les candidats par téléphone

• Réaliser les entretiens pour les postes en Alternance, Stage et CDD

• Rédiger les comptes rendus d’entretien en respectant les délais et le format

• Rédiger et faire les propositions d’embauche en binôme avec Vanessa

• Faire des retours aux candidats en respectant les process RH

• Participer aux job dating

2. Aider à la gestion administrative :

• Établir les conventions et formulaires Cerfa pour les alternants et stagiaires, en collaboration avec Céline

• Accompagner Céline sur le plan de formation : recherche de formations adaptées, négociation avec les organismes et suivi des dossiers

👀 Ce qu’on attend de toi

• Tu es un.e véritable communiquant.e, tu es convainquant(e), persuasif(ve) et tenace

• Tu as le goût du challenge

• Tu seras être force de proposition

• Tu maîtrises les outils de sourcing et les réseaux sociaux professionnels

• Tu sais conduire des entretiens de manière professionnelle et structurée

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet à impact social concret

• Une équipe bienveillante et engagée

• Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination

• Des locaux inspirants et des avantages motivants

• Jusqu’à 1 jour de télétravail / semaine

• Mutuelle Alan, carte Swile, primes, team building, …

🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure matterz. ?

Tu veux du sens dans ton stage ?

Rejoins l’équipe 💜

♿ Engagés pour l’inclusion !

Chez matterz. la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.