Le job !

• Assurer la coordination et le pilotage global d’un portefeuille de projets, en t’appuyant sur une équipe de 6 à 8 personnes (staffing, planning, budget, marge, qualité, …)
• Etre le garant du suivi des objectifs de l’équipe et de la performance : s’assurer de l’adéquation de ce qui est fait avec les besoins et les budgets des clients.
• Etre le garant de la valeur délivrée et perçue : faire le bon produit, le faire bien, rapidement, au bon niveau de qualité et en conseillant pro-activement nos clients.
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et mener les phases d’avant-vente
• Développer le potentiel de ton équipe : transmettre les bonnes pratiques, coacher, motiver, évaluer, responsabiliser et autonomiser l’équipe.
• Contribuer activement aux projets clients de l’équipe : être le garant des choix technologiques et fonctionnels.
• Participer au rayonnement de Matters, en interne et en externe

Tes skills

• Pilotage et suivi de plusieurs projets
• Définition et suivi d’un budget prévisionnel
• Capacité à prendre du recul et à livrer de la valeur business
• Compréhension des environnements techniques mis en place : connaissance infrastructure, cloud et de développement.
• Management d’équipe

Et toi ?

• Tu es business-oriented, pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin
• Tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et de problem solving
• Aisance relationnelle (humilité, sens de l’écoute, diplomatie) et rédactionnelle
• Optimiste convaincu(e), tu prends le feedback comme une occasion d’apprendre
• Bon team player, tu partages, capitalises et fait monter les autres en compétences
• Bon niveau d’anglais

Diplômé(e) d’études supérieures Bac+⅘ spécialisé dans l’ingénierie et le développement informatique (école d’ingénieurs, école spécialisée, ou équivalent universitaire), tu as au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques de développement, et dans la gestion d’équipe.