Technical Project Manager

Bonjour ! Nous sommes Matters, un product & startup studio.

Notre mission : ouvrir la voie à des pratiques plus vertueuses pour créer des business et des services digitaux qui réussissent.

Depuis 2007, nous accompagnons les Startups et les Grands Groupes sur l’ensemble de leurs démarches produit et innovation : stratégie, conception, développement, tests, croissance, etc.

Matters, c’est aussi (et surtout) une équipe pleine d’énergie, avec des personnalités authentiques, positives et des compétences très variées dans les domaines du produit, de la tech, de l’entrepreunariat…

Le job !

• Assurer la coordination et le pilotage global d’un portefeuille de projets, en t’appuyant sur une équipe de 6 à 8 personnes (staffing, planning, budget, marge, qualité, …)
• Etre le garant du suivi des objectifs de l’équipe et de la performance : s’assurer de l’adéquation de ce qui est fait avec les besoins et les budgets des clients.
• Etre le garant de la valeur délivrée et perçue : faire le bon produit, le faire bien, rapidement, au bon niveau de qualité et en conseillant pro-activement nos clients.
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et mener les phases d’avant-vente
• Développer le potentiel de ton équipe : transmettre les bonnes pratiques, coacher, motiver, évaluer, responsabiliser et autonomiser l’équipe.
• Contribuer activement aux projets clients de l’équipe : être le garant des choix technologiques, fonctionnels et développer des fonctionnalités.
• Participer au rayonnement de Matters, en interne et en externe

Tes skills

• Pilotage et suivi de plusieurs projets
• Définition et suivi d’un budget prévisionnel
• Capacité à prendre du recul et à livrer de la valeur business
• Compréhension des environnements techniques mis en place : connaissance infrastructure, cloud et de développement.
• Compétences techniques de développement
• Management d’équipe

Et toi ?

• Tu es business-oriented, pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin
• Tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et de problem solving
• Aisance relationnelle (humilité, sens de l’écoute, diplomatie) et rédactionnelle
• Optimiste convaincu(e), tu prends le feedback comme une occasion d’apprendre
• Bon team player, tu partages, capitalises et fait monter les autres en compétences
• Bon niveau d’anglais

Diplômé(e) d’études supérieures Bac+⅘ spécialisé dans l’ingénierie et le développement informatique (école d’ingénieurs, école spécialisée, ou équivalent universitaire), tu as au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques de développement, et dans la gestion d’équipe.