Pas juste un métier !

Nous recherchons un Risk Manager pour rejoindre notre équipe de gestion des risques. Dans ce rôle stratégique, vous serez notamment en charge de la gestion des risques, de la production réglementaire prudentielle et des instances risques de la SGAM Matmut.

Pas juste un quotidien !

En lien avec les différentes parties prenantes, vos principales missions seront les suivantes :

1/ concernant la gestion des risques :

• diffuser et animer la culture « risques » au sein de la Sgam et ses affiliés à travers des échanges réguliers avec les directions métiers,
• permettre aux instances de gouvernance de prendre des décisions éclairées au regard du profil de risque et de l’appétence aux risques du Groupe en formalisant des fiches d’analyse de risques pour tout sujet issu des politiques, issus des projets stratégiques ou majeurs ou à la demande de la direction,

2/ concernant les politiques et reportings règlementaires :

• participer à la révision annuelle des politiques et s’assurer de leur mise en œuvre,
• contribuer à la production des reportings réglementaires (RSR, SFCR, ORSA) en pilotant les travaux, en assurant la cohérence, la pertinence et la conformité réglementaire,

3/ concernant la gouvernance des risques

• veiller à l’identification, la supervision, la compréhension des risques par les administrateurs et la direction générale, la mise sous contrôle, et le lien avec les orientations du plan stratégique eu égard aux objectifs d’appétence aux risques telles que définis dans les politiques,
• gérer les comités des risques institutionnels ainsi que ceux de la direction générale : planification, ordre du jour, présentation, compte-rendu,

4/intervenir en soutien des autres missions de l’équipe de gestion des risques (couverture assurantielle du groupe, relations avec les autorités extérieures…).

Pas juste un profil !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.

Les compétences attendues sur ce poste :

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Agilité et capacité d’adaptation
• Très bonne utilisation des outils bureautiques
• Aptitudes à la communication et sens du collectif (partage des travaux avec les collègues, échanges avec d’autres directions)
• Pédagogie / capacité à faire consensus pour synthétiser des points de vue divergent
• Etre en capacité d’interagir directement avec des directeurs et membres du Comex
  -Force de proposition et de conviction

Connaissances nécessaires :

• Bonne compréhension de la réglementation du secteur de l’assurance
• Gestion des risques
• Activité assurance

Pas juste un salaire !

Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement
• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
• Salaire à partir de 50 000 brut annuel (évolutif selon expérience)
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 4 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.