Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique du Club et de la coordination des activités sportives, administratives, financières et des ressources humaines.

Vous êtes le référent technique et assurez l’encadrement des pratiques sportives pour tous les publics, tout en supervisant et en accompagnant les collaborateurs du Club.

Vous travaillez en collaboration avec le directeur d’exploitation.

Vos missions

1. Politique commerciale du club et gestion financière

. Mise en œuvre et suivi de la politique commerciale et des orientations stratégiques du Club

. Développement et fidélisation du portefeuille clients

. Animation commerciale et suivi des équipes

. Contrôle de la qualité des prestations et de l’entretien du Club

. Gestion administrative, comptable et relations avec prestataires et fournisseurs

2. Management et gestion des Ressouces Humaines

. Supervision, organisation et coordination des équipes

. Gestion administrative et RH

. Définition des objectifs et planning du personnel et des indépendants

. Contrôle des missions des collaborateurs externes

. Animation, recrutement et intégration des équipes

. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

. Traitement des conflits clients et collaborateurs

3. Gestion des installations et du matériel

. Optimisation du fonctionnement quotidien et de la maintenance des équipements en coordination avec les prestataires et le service technique interne

. Anticipation et prévention des dysfonctionnements

. Évaluation des ressources matérielles et immatérielles nécessaires au bon fonctionnement et au développement du Club

Onboarding

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et serez également formé(e) au sein des clubs Blanche ou Klay avant la réouverture du Ken Club.

Ce que nous offrons⭐

. Titres-restaurant pris en charge à 60%

. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80% (pour les cadres)

. Environnement premium et clientèle exigeante

. Conditions de travail valorisantes et cadre privilégié

. Disponible à partir de février 2025

Hard Skills

. Expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire

. Expérience en salle de sport et/ou en hôtellerie appréciée

. Excellente présentation et aisance relationnelle

. Adaptabilité aux attentes d’une clientèle haut de gamme

. Compétences sportives, managériales, financières et administratives

. Dynamisme commercial

. Langue : Anglais niveau avancé apprécié

Soft Skills

. Intérêt pour l’univers du sport, du bien-être et de la formation

. Goût pour entreprendre et capacité d’innovation

. Sens de l’écoute et réactivité

. Etape 1: Préselection téléphonique par la direction du KEN CLUB

. Etape 2 : Entretien physique avec la direction du KEN CLUB à partir du 19 Janvier 2026