Ingénieur Junior – Assemblage & Télé-opération H/F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 60K €
Début : 31 octobre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

MARSO Robotics
MARSO Robotics

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Votre rôle

En tant que Technicien Senior / Ingénieur Junior – Assemblage & Télé-opération, vous serez directement impliqué dans la construction, le test et la mise en service des premiers robots MARSO.

Vous jouerez un rôle essentiel dans :

  • Assemblage mécanique, électronique et câblage,

  • Télé-opération des premiers robots en phase de déploiement,

  • Collecte de retours terrain pour améliorer nos produits.

Ce poste est une excellente porte d’entrée dans la robotique appliquée et offre de nombreuses perspectives d’évolution vers le design industriel, le support client ou la production.

🛠️ Vos missions au quotidien

  • Assemblage robotique : réaliser le montage des prototypes (mécanique, câblage, intégration des capteurs et cartes), identifier les difficultés et proposer des solutions pour faciliter l’assemblage et la robustesse de nos robots.

  • Télé-opération : piloter les robots en phase de test, collecter les données, évaluer les performances.

  • Support technique : assister les ingénieurs software & hardware lors des tests et validations.

  • Feedback terrain : contribuer à l’amélioration du design via les retours d’expérience et les anomalies détectées.

  • Évolution du rôle : possibilité de s’orienter vers le design industriel, le support client ou la production selon les compétences et l’intérêt.


Profil recherché

👤 Profil recherché

  • Ingénieur junior (0–2 ans exp.) ou technicien expérimenté (>3 ans).

  • Curieux, autonome et débrouillard, avec un esprit orienté solutions.

  • Capacité à apprendre vite et à s’adapter dans un environnement start-up.

  • Motivation forte pour travailler dans un projet robotique innovant.

🔧 Compétences recherchées

  • Sens pratique et rigueur.

  • Bases en mécatronique, électronique.

  • Bonne compréhension des systèmes robotiques et automatisés.

  • Connaissances en câblage, montage mécanique et tests terrain.

  • Atout apprécié : expérience en télé-opération de drones ou robots.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de préqualification (30 min). 

  2. Entretien avec le CTO (manager direct) 

  3. Rencontre avec les fondateurs

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