Apprentice - Sales Representative (SPT)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Compétences en communication
Postuler

MARS
MARS

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description:

Sales Representative (SPT) – I B4
Aider le canal Omni à atteindre ses objectifs de volume et de profit dans le domaine des régimes alimentaires sains pour animaux de compagnie en soutenant la stratégie de vente Omni et en réalisant des objectifs de vente spécifiques à chaque compte. Les responsabilités incluent l’élaboration de plans d’affaires et l’entretien de relations avec les clients qui aboutissent à la satisfaction de ces derniers et à la possibilité pour nos produits de devenir la référence en matière de régimes alimentaires sains pour animaux de compagnie. Cet associé est responsable de la réalisation des principales responsabilités suivantes dans toutes les unités de vente au détail de son territoire, y compris Petco, Petsmart et d’autres chaînes et/ou magasins indépendants spécialisés dans les animaux de domestiques.

Quel profil recherchons-nous ?
Un diplôme universitaire en commerce, en nutrition ou en sciences animales avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de vente au détail.
Maîtriser non seulement la communication écrite et verbale, mais aussi les technologies telles que : MS Office, Salesforce, Springboard, etc.
Etre titulaire d'un permis de conduire valide (critères d’assurance de qualité de la flotte).
Capacité à soulever physiquement de grandes quantités de produits.

Quelles seront vos principales responsabilités ?
Suivre un processus complet d’appels de vente aux magasins de détail spécialisés dans les animaux domestiques nationaux, régionaux et indépendants, sur un territoire donné (POUNCE)
Mettre en œuvre les normes du Perfect Store en s’appuyant sur la méthodologie de vente de la gestion des catégories pour obtenir la distribution des UGS principales et innovantes
Travailler en étroite collaboration avec les Key Account et Trade Marketing Managers pour assurer l’exécution efficace des priorités du cycle
Gérer les types de définition de compte, la segmentation et la classification via SalesForce
Gérer un budget de dépenses pré-approuvé, suivre le processus de soumission dans les délais et soumettre les crédits des magasins de détail sur une base quotidienne/hebdomadaire selon les exigences de la région

Que pouvez-vous attendre de Mars ?
Travailler avec plus de 130 000associés talentueux et partageant les mêmes idéaux, tous guidés par les Cinq Principes.
Rejoindre une entreprise ambitieuse, qui met tout en œuvre pour construire aujourd’hui le monde que nous voulons pour demain.
Dès l’embauche, nous offrons des possibilités d’apprentissage et de développement incomparables à nos collaborateurs, y compris l’accès à notre Mars University.
Un salaire, des primes et des avantages sociaux compétitifs dans le secteur.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler