Job Description:

Contrat : CDD - 7 mois
Localisation : Haguenau
Salaire (fixe + variable) : à partir de 55 000 euros (package)

Equipe postée : 5x8

Le poste de Shift Leader est un poste clé car il contribue à travers l’animation d’un secteur de l’usine à contribuer à délivrer une croissance de qualité, à l’atteinte des résultats opérationnels quotidiens.

Le Shift leader est également l'animateur de l’amélioration continue : dans son secteur, il organise et coordonne les activités avec les associés de production et les services supports concernés.

Quelles seront tes principales responsabilités ?

Affecté(e) à un cycle de travail (5X8) correspondant à un fonctionnement de l’usine 24h/24. Le/a Shift Leader est responsable de la gestion et de l’animation d’une équipe d’environ 35 associés lorsqu’il/elle remplace le team leader.

Il/Elle a pour principales responsabilités dans cette activité :

Le remplacement du team leader pendant son absence (40%)

• Assurer l’intégrité de ses associés intermittents et CDD, du produit, des équipements et infrastructures.

• Produire en sécurité, qualité et au meilleur coût en respectant les 5 Principes.

• Exécuter et contrôler avec rigueur l’ensemble des processus et standards établis.

• Garantie l’utilisation optimale des équipements de fabrication

L’animation d’un secteur de l’usine

• Animer et optimiser la conformité sécurité et qualité de sa zone (suivi FI, projet QRO, PSIF, CAPA)

• Optimiser la productivité de sa zone (pertes non planifiées, coût de non qualité, destructions…)

• Participer en tant qu’expert de la zone à l’intégration de toute nouvelle variable et être le référent lors des analyses de risques lié à ces changements

Que recherchons-nous ?

• Ingénieur technique ou généraliste (Bac +5) et/ou Master (Bac + 5) de l’université ou Diplomé(e) d’un Bac +2 avec une forte expérience en milieu industriel et animation d’équipe 

• Capacité de management d’équipes

• Connaissance des process de Basic, Formation, IE, Lean et Maintenance

• Maitrise des outils informatiques (MS Office, Web …) 

• Anglais Opérationnel 

Quels sont les avantages de Mars ?

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.  

• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable. 

• L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer ta carrière chez Mars.

• Tu rejoindras le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind 

• Notre usine de glaces de Steinbourg, a investi sur la récupération de chaleur des groupes froids permettant de réduire de près de 50% la consommation de gaz et éviter le rejet de 10 tonnes de CO2 sur 5 ans

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.