Répartition des collaborateurs
Tech/Opérations
55%
Produits/ Solutions
21%
Sales/Marketing
8%
Support
16%
Market Pay
Aperçu
Fort de plus de 300 collaborateurs répartis sur 7 bureaux en Europe, Market Pay s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires composés d'experts du paiement et de la monétique. Tous nos collaborateurs ont en commun les valeurs de Market Pay : Audace, Engagement, Agilité, et sont répartis entre 4 grands pôles:
- Produits & Solutions
- Tech & Opérations
- Sales & Marketing
- Support
En chiffres
7
bureaux en Europe
Le département Produits & Solutions
Avec une quarantaine de personnes, en constant échange avec nos équipes de développeurs présents en Europe, le département Produits & Solutions s'occupe de développer des solutions de paiement innovantes pour toujours répondre le mieux possible aux attentes des commerçants. C'est en échangeant avec nos clients que nos Product Manager prennent conscience des enjeux auxquels ils sont confrontés. Pour répondre au mieux à leurs besoins, nos équipes Produits/Solutions délivrent leurs projets en suivant une méthodologie SAFe.
Les équipes Tech/Opérations
Une centaine de profils techniques complémentaires composent les équipes Tech/Opérations. Elles interviennent sur 2 grandes missions : le développement et le suivi technique de nos produits innovants
L'équipe Sales/Marketing
L'équipe Sales/Marketing réunit 3 pôles :
- le pôle marketing/communication est en charge de la promotion de la marque Market Pay pour améliorer sa notoriété dans l'objectif d'attirer de nouveaux clients et de fidéliser les clients existants
- le pôle Sales est chargé de la prospection de nouveaux clients et de la gestion des appels d'offres
- le pôle customer success est en charge de la satisfaction de nos clients sur toute la durée de la relation et du cross-sell.
Les équipes Support
Les équipes Support se répartissent en 4 départements :
- Compliance : Market Pay est un organisme régulé. Ce département veille à la conformité de nos services.
- Finance : Ce département comprend les services de comptabilité et de contrôle de gestion.
- Pôle Juridique : Véritable Business Partner, l'équipe juridique a pour responsabilité de veiller à la bonne tenue des contrats de Market Pay et de ses partenaires.
- RH : Le département des Ressources Humaines accompagne les collaborateurs dans leur développement de carrière et leur bien-être au travail.
