Maria Schools

Maria Schools

EdTech, Formation, Stratégie

Paris

La mission d’Indigo : Intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans son métier. Comment ?

  • En formant les employés. Les employés sont la clé de voûte de la transformation durable. Ce sont eux qui exécutent et font tourner l'entreprise. Dès lors, les organisations dont les employés ne maîtrisent pas les enjeux sociaux et environnementaux seront condamnées par la legislation et boycottées par les consommateurs et les talents.
  • En s’adaptant à chaque métier. Chaque métier a des spécificités qui doivent être prises en compte pour intégrer intelligemment les enjeux sociaux et environnementaux dans leur quotidien. Nous souhaitons aider chaque fonction métier à actualiser son savoir en y ajoutant la brique RSE. Donner du sens et de la responsabilité aux collaborateurs est selon nous le meilleur moyen d’avoir de l’impact.
  • En donnant envie. Nous souhaitons prendre le contrepied des formations qui proposent une prise de conscience démoralisante. Les formations Indigo sont optimistes et tournées vers l'action. Notre objectif : aider les collaborateurs à démystifier pour qu’ils se sentent légitimes et qu’ils aient envie d’être contributeurs de la transition du monde.

Formations

  • Financier d’entreprise
  • Pilote de la transition climat
  • Marketing responsable

Présentation

Maria Schools c'est un campus qui a un objectif très simple : créer des écoles à l'avant-garde pour permettre à chaque personne de s’inspirer de ceux qui innovent, qui testent, qui réussissent et qui échouent, ceux qui ont des approches différentes pour réinventer leur vie professionnelle.

La création de Maria Schools est née du pari d'Annabelle et Agnes de dépoussiérer le secteur de l'éducation et de créer un lieu de rencontre, d'échange, une grande maison où l'on accepte de ne pas savoir, et d'apprendre tous les jours.

Ce qu'ils recherchent

Dès les débuts de Maria Schools, nous avons souhaité créer une équipe avec des gens passionnés et passionnants et c'est ce qui fait aujourd'hui la force de notre projet.

Il n'y a pas de profil type chez Maria Schools, le point commun de chaque membre de l’équipe étant l'adéquation au projet et le souhait d’aller dans la même direction, ensemble.

L'autonomie (agir sans attendre de consigne), l'avant-garde (être à la pointe des sujets du moment) et le pragmatisme (privilégier le concret) sont les mots d'ordre.

Maria Schools est encore à son jeune âge et en fort développement, l’entreprise idéale pour des personnes souhaitant directement contribuer à la réussite de l'entreprise et être très rapidement responsabilisées.

Bon à savoir

🤓Des employés à l’avant-garde : tu auras la possibilité de suivre les formations des différentes écoles

🏡Un cadre de travail flexible et bienveillant avec la possibilité de faire du télétravail et un management basé sur la confiance et la transparence

💥Une équipe soudée et déterminée

🤗Beaucoup de moments d'équipe et d'apéros organisés par les écoles

💼Des bureaux colorés, lumineux et en plein centre de Paris, qui te permettront de travailler dans les meilleures conditions

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