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DPS BORDEAUX - Adjoint chef - Section criminalistique conventionnelle

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Grade attendu B2 - Niveau IPTS 3

Vos activités principales

L'adjoint

• e au

• à la chef

• fe de la section criminalistique conventionnelle seconde et assure l'intérim du

• de la chef

• fe de section chargé

• e de :

- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;

- déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- assurer les travaux techniques ou les missions d'expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l'autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

- participer à la revue technique des résultats ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

- participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Recherche de traces (papillaires, biologiques...) sur toutes les scènes d'infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d'intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l'alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l'alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service

La DPS de Bordeaux se compose de personnes dont :

- chef ICPTS, adjoint IPTS, secrétariat APP1

- chef des Sections d'Intervention, IPTS

- Section d'intervention niveau 1 (32 agents) : chef IPTS, et son adjoint IPTS, 1 TC PTS

*antenne Centre : 1 TP PTS, 13 TPTS et 1 Gpx

*antenne Ouest : 1 TC PTS, 1 TPPTS et 8 TPTS

*antenne Est : 5 TPTS

- Section d'intervention niveau 3 : chef TCPTS, et son adjoint TPPTS et 4 TPPTS

- Section de criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 4 TPTS

- Section d'identification : 1 TC PTS, 1TPPTS et 2 TPTS


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel - niveau expert requis
Relevé de traces et indices - niveau expert requis
Techniques d’exploitation des traces et indices - niveau expert requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis
Assurance qualité - niveau maîtrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir manager - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis
Savoir s’organiser - niveau expert requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
Savoir s’adapter - niveau expert requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Avancement dans le grade
Durée attendue sur le poste: 2 ans

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