Vos missions en quelques mots

NBI NON Groupe RIFSEEP 2

Au sein de la Direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE), sous la responsabilité du chef du pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, vous serez charger d'assister et de conseiller le chef de pôle dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

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• En qualité d'assistant de prévention :

- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (analyser les risques et les conditions de travail ; élaborer des dispositifs de prévention intégrée ) ;

- Conseil et assistance auprès du chef de pôle (définition des actions de prévention ; participation aux réunions des formations spécialisées avec voix consultative dans le cadre de son périmètre d'intervention ; analyse des accidents du service et du travail, et des maladies professionnelles) ;

- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels (définir et proposer la méthode et l'outil d'évaluation des risques, actualiser le document unique, procéder aux mesures physiques des ambiances de travail relatives à l'hygiène, la sécurité et aux

conditions de travail, analyser les situations de travail) ;

- Information, sensibilisation et formation à la santé, la sécurité au travail (contribuer au plan de formation en SST, concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de SST; concevoir, animer et évaluer des actions d'information et de

sensibilisation) ;

- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la SST et au suivi des registres obligatoires (bilans statistiques sur les accidents, élaboration du rapport annuel sur la SST, veiller à la bonne tenue des documents obligatoires, exploiter les observations du registre de SST).

• En qualité de référent des formations spécialisées santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) :

- Assistance du chef de pôle lors des réunions préalables aux formations spécialisées ;

- Expertise et préparation des réponses techniques relatives aux sollicitations des directions de la préfecture de police et des services actifs sur les risques liés à l'immobilier pour les F3SCT. A ce titre, vous réalisez une veille réglementaire sur les sujets liés aux risques immobiliers pour la

santé et la sécurité des personnes.

Vos perspectives

Les compétences développées vous permettront d'évoluer sur des postes à différentes composantes telles que

l'immobilier, l'hygiène, la sécurité et la gestion des risques et ses applications bâtimentaires.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Compétences techniques en hygiène et
sécurité
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la
réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis

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Savoir-être

Savoir s’adapter
/ niveau pratique - requis
S’avoir s’exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations
humaines
/ niveau maîtrise - requis