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DGSCGC - Adjoint(e) au chef de la division juridique - Ministère de l'Intérieur

Résumé du poste
CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Engagement des parties prenantes
Rédaction technique
Connaissance de l'industrie automobile
Compréhension de la composition
Recherche juridique
+15

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales :
Vous appuyez le chef de division dans le pilotage des activités juridiques ainsi que dans la gestion de l’équipe, avec une attention particulière portée aux sujets de commande publique, en coordination avec le chef de la division logistique. Dans ce contexte, vous exercez des missions suivantes :
 1/ Encadrement
- Appui au chef de division dans la formation, l’animation et la gestion de l’équipe;
- Appui au chef de division dans le pilotage de l’activité et dans l’animation des réunions de service;
- Suppléance du chef de division.
 2/ Conseil
- Expertise et conseil juridiques des services de la DGSCGC sur les diverses questions de droit posées par l’activité de la DGSCGC (analyse et interprétation de textes, jurisprudences et doctrines, relecture de convention, rédaction de fiches thématiques…);
- Participation à des réunions internes et interministérielles avec une pluralité d’acteurs (privés, services d’incendie et de secours…);
- Appui aux services de la DGSCGC dans la rédaction de normes (décrets, arrêtés, circulaires…).
 3/ Contentieux
- Préparation d’argumentaires à destination de la DLPAJ pour le contentieux de la DGSGC;
- Suivi global des contentieux;
- Portage des contentieux sensibles en lien avec les services concernés.
 4/ Commande publique
- Point focal, au sein de la division juridique, sur les sujets de commande publique;
- Formation et supervision du/de la juriste-marchés publics de la division juridique;
- Suivi, avec le/la juriste-marchés publics, de la programmation et de l’exécution des marchés de la DGSCGC en lien avec le service achat du ministère de l’intérieur;
- Gestion des enjeux juridiques liés à la commande publique (interprétation des clauses d’un marché, préparation d’avenants, etc).

Votre environnement professionnel :
La DGSCGC est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle compte 2600 personnels civils et militaires répartis sur 60 sites.
Elle s’articule autour de 5 pôles de compétence, représentés par la direction des sapeurs-pompiers (DSP), trois sous-directions, dont la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS), le cabinet et l’état-major de la sécurité civile
Composition et effectifs du service
Le BCLJ comprend 47 personnels (hors renfort temporaire ou stagiaires):
- 26 en administration centrale, répartis en 4 divisions (logistique, immobilier, coordination et juridique) ;
- 21 à Jarnac, au sein de l’établissement de soutien opérationnel (ESO), en co-tutelle avec le service achat du ministère de l’intérieur.
La division juridique comprend 5 personnels:
- 2 agents de catégorie A (cheffe et adjoint(e));
- 2 agents contractuels A
- 1 agent vacataire.
Liaisons hiérarchiques :

Le chef de la division juridique, la cheffe du BCLJ et ses deux adjoints.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtriserequis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir faire :
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’envisager des évolutions au sein de l’administration vers des postes de niveau équivalent ou supérieurs dans les mêmes domaines fonctionnels et sur des postes comportant du management. Le poste permet de faciliter la préparation d’examens professionnels ou de concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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