DGPN SICOP - Chef(fe) de projet évènementiel H/F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Postuler

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Concevoir et mettre en œuvre de grands évènements parmi lesquels des marronniers : 14 juillet, Tour de France, salon de l'étudiant, salon des maires....

- Développer les partenariats structurants pour renforcer la visibilité de la police nationale sur les évènements auxquels elle participe et sur d'autres opportunités participant à son image (festivals, etc....)

- Coordonner les budgets, assurer la veille sur les objets promotionnels et les commandes.

- Assurer le lien avec l'agent de licence chargé de la commercialisation des objets promotionnels sur notre future boutique en ligne.

- Assurer le suivi d'impact de l'activité évènementielle (mise en place d'indicateurs)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :

- élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l'ensemble de ses directions et services

- coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions

- anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.

- assure les relations avec les médias

- conçoit des partenariats institutionnels

- organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences...)

- supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement

- produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l'identité gouvernementale ;

- participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.

- pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :

56 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)

Liaisons hiérarchiques :

Placé sous l'autorité directe du chef du pôle marque, événementiel et partenariats

Liaisons fonctionnelles :

Partenaire direct : ensemble des directions de la police nationale et du ministère de l'Intérieur


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel- niveau expert requis

Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir manager - niveau maîtrise requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir être :
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
- Savoir s’adapter - niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres
Postuler