Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En qualité de chef(fe) de la section des ressources humaines, vous êtes chargé(e), pour tous les corps appartenant au MIOM :

- d'animer et encadrer une équipe de gestionnaires

- Suivre les dossiers individuels des personnels (avancement, titularisation, mobilité, situations administratives)

- Suivre les dossiers sensibles (affaires médicales, situation particulières...)

- Adapter des instructions de la DRHFS et de la DRH MI aux spécificités de la DNSP et à son organisation

- Animer ou participer aux réunions d'arbitrages (avancements, organisation des concours...) ou de dialogue de gestion RH

- Oorganiser et participer au dialogue social dans le cadre des différentes campagnes RH

- Suivre et mettre en œuvre les dossiers transversaux (impact RH des réformes organisationnelles...)

- Rédiger des notes , actes, documents RH/ réglementaires

- Conseiller la direction et apporter une expertise RH

- Répondre aux différentes commandes de la DGPN, DNSP, de la DRHFS, de la DRH, des fonctionnaires, des syndicats

Profil recherché

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La division des RH, des Finances et de la logistique (DRHFL) constitue une des divisions de l’État-major de la Direction Nationale de la Sécurité Publique. La DRHFL est composée de trois sections :

la section valorisation des agents,
la section du budget et de la logistique
la section RH

La section des Ressources Humaines a en charge la gestion de proximité des effectifs affectés à la DN (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d’encadrement et d’application et des personnels administratifs, techniques et scientifiques, contractuels).

A ce titre, la section gère :

les carrières des agents (sortie-école, sorties concours, arrivées, départs, les changements de situation, les mutations les notations, les avancements, les positions, les statuts, les retraites, la discipline,)

la répartition des ressources humaines en fonction des besoins des services et des priorités ministérielles, des questions statutaires et réglementaires.

Composition et effectifs du service

1 chef(fe) de division

La section RH est composée de 10 agents : le chef(fe) de section, ses 2 adjoints personnels de catégorie B, et 6 agents de catégorie C.

La section Budget/logistique est composée de 13 agents : la cheffe de section, 2 agents de catégorie B, 10 agents de catégorie C.

La section valorisation est composée de 3 agents : la cheffe de section, 1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) de division, commandant divisionnaire à l’échelon fonctionnel

Chef(fe) état-major et chef(fe) état-major adjoint(e), commissaire divisionnaire de police et commissaire de police

Liaisons fonctionnelles

Avec partenaires institutionnels : échanges d’informations, transmissions d’instructions, avec DGPN, DRHFS, SG, DRH, autres

Avantages :

Restaurant administratif. CE.
Crèche pour enfants de - de 3 ans sur place.

Qui contacter ?

Mme Truchassou Stéphanie, cheffe de l’état-major, Commissaire divisionnaire
Mail : stephanie.truchassou@interieur.gouv.fr

Mme Alomène Lauriane, adjointe à la cheffe de l’état-major, Commissaire
Mail : lauriane.alomene@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf