Vos missions en quelques mots

- GROUPE RIFSEEP : 2

Au sein de la section " Distinction Honorifiques ", sous l'autorité directe de la cheffe de la section, le titulaire du poste prépare, pour chaque promotion, les dossiers concernant les distinctions honorifiques susceptibles d'être décernées aux fonctionnaires de la Préfecture de Police : Ordres nationaux (Légion d'honneur, Ordre national du Mérite), médaille de la jeunesse, des sports et de l'engagement associatif, médaille d'honneur de la protection judiciaire de la jeunesse, Ordre des Palmes académiques, ou encore Ordre du Mérite agricole.

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De plus, il instruit les demandes de médailles pour actes de courage et de dévouement (MACD), présentées par les directions de la Préfecture de Police et la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, au bénéfice de policiers, de militaires ou de tiers qui ont mis leur vie en danger pour sauver celle d'autrui.

Le titulaire du poste a en charge également la rédaction de lettres diverses : félicitations, remerciements, prompts rétablissements et, exceptionnellement, condoléances.

Il participe à la préparation de cérémonies diverses organisées par la Présidence de la République et le Ministère de l'Intérieur, au cours desquelles des fonctionnaires de la Préfecture de Police sont décorés (cérémonie annuelle de la Préfecture de Police commémorative de la Libération de Paris en août 1944 par exemple).

Il / elle peut également être amené (e) à suivre des distinctions et dossiers liés à l'actualité (suite des jeux olympiques et paralympiques de 2024, MSI exceptionnelles, etc)

Vos perspectives:

Ce poste permet d'évoluer vers des postes à dominante juridique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

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Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis