Plusieurs offres de CDD sont à pourvoir sur nos 2 sites de recherche, Saint Ouen et Chevilly-Larue, au sein de différents Départements : 

* Maquillage

* Soin et Coloration du Cheveux

* Hygiène & Démaquillant

* Soin et Photoprotection

Vos missions dans les grandes lignes ? 

• Réaliser des essais afin de formuler des produits 

• Optimiser un système formulatoire 

• Suivre et coordonner les différentes études des produits formulés : analyses chimiques, comptabilité packaging, et leurs évaluations en termes de sécurité et d’efficacité

• Assurer une traçabilité exploitable des manipulations par la rédaction du cahier de laboratoire et de notes de synthèse

• Maîtriser et appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité en vigueur dans les laboratoires

• Exploiter son savoir-faire Métier pour être force de proposition et contribuer aux projets d’innovation du laboratoire

Ces missions sont amenées à évoluer, en fonction de vos appétences, et de votre équipe d’affectation.

Vos atouts pour réussir ?

• Une formation scientifique et technique de niveau BTS, DUT, idéalement complétée d’une licence en formulation cosmétique 

• Capacité à analyser et interpréter les résultats de manière fiable, rigoureuse et pertinente

• Capacité à actualiser et adapter ses connaissances scientifiques et techniques

• Notions d’informatique, capacité de maîtrise des outils informatiques spécifiques

• Anglais courant idéalement requis avec connaissance du vocabulaire scientifique 

• Connaissance des matières premières, de leur comportement et des galéniques

Processus de recrutement : la transparence est une priorité pour nous. Voici les étapes par lesquelles vous pourriez passer :

1e étape : CANDIDATEZ

Envoyez-nous votre CV (Pas besoin d’une lettre de motivation !).

Compléter le questionnaire qui vous sera envoyé pour finaliser votre candidature et cerner vos attentes : mobilité géographique, disponibilité, préférences métiers … 

2e étape : ENTRETIEN RH 

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien. Cette discussion ouverte vise à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine sur lequel il sera pertinent de vous positionner. 

3e étape : ENTRETIEN MANAGER

Si l’entretien exploratoire s’avère positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.