En proximité avec le terrain, les opérateurs, les techniciens mais aussi le directeur de l’usine et l’ensemble des services, tes missions seront les suivantes :

• Piloter avec les équipes terrain des projets visant à améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l’ergonomie des postes de travail 

• Participer aux choix techniques et à la définition des outils, en consultant des fournisseurs par appels d’offres sur la base du cahier des charges, conformément aux règles Groupe L’Oréal

• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits : chiffrer le temps opératoire, accompagner les opérateurs et techniciens pour assurer la performance de la ligne 

• Utiliser et développer au sein du site les méthodes de travail usine dans une démarche d’amélioration continue : analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC etc.

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration dans l’unité de production sur les lignes de conditionnement existantes comme sur les nouvelles lignes.  

• Organiser le suivi des actions et veiller à leur réalisation 

Ce que nous t’offrons :

- 12 mois au sein d’équipes passionnées.

- Une expérience formatrice, au cours de laquelle tu apprendras tant professionnellement que personnellement.

- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.

- La possibilité d’innover et de créer des projets.

- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.

- Un accès illimité à la plateforme « Learning » pour développer tes compétences.

- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

- La possibilité de développer ton réseau dans le groupe dans le cadre d’entretien et d’événement internes.

Tu es : 

- en Master (Ecole d’ingénieur/ Université) de préférence 

- En mesure de fournir une convention émise par votre organisme de formation

- Intéressé par le secteur industriel

- Curieux, dynamique et proactif