MAPEI/PRIO

Vous aimez anticiper, conseiller et influencer les choix techniques des projets de construction ?
Vous avez un œil d’expert et aimez être au cœur des échanges entre architectes, bureaux d’études et entreprises ?
Vous êtes reconnu·e pour votre curiosité, votre sens du relationnel et votre rigueur technique ?

Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : faire la différence avant même que le chantier ne démarre !

Rattaché(e) à la Direction Prescription, vous êtes le/la référent(e) technique et prescripteur(-trice) des solutions MAPEI.

Votre rôle ? Faire connaître, recommander et faire adopter nos solutions auprès des acteurs clés du bâtiment — architectes, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et entreprises.

Vos activités : 

Véritable ambassadeur(-drice) de la marque, vous intervenez en amont des projets pour :

• Identifier les opportunités via une veille active ;
• Conseiller et accompagner les prescripteurs sur les solutions techniques adaptées à leurs projets ;
• Coordonner les actions avec les équipes commerciales et marketing pour garantir la continuité du projet jusqu’à sa réalisation ;
• Participer à la construction du plan d’action commercial ; 
• Participer à la promotion de la gamme à travers des présentations, événements, et formations.

Votre terrain de jeu : un secteur dynamique, à fort potentiel, où la qualité des relations et la technicité font la différence.

Votre profil : 

• Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la prescription ou la vente de solutions techniques dans le bâtiment.
• Vous maîtrisez le phasing d’un chantier et savez naviguer entre MOA, architectes, BET et entreprises.
• Vous avez un véritable sens du conseil et aimez bâtir des relations de confiance sur le long terme.
• Issu(e) d’un environnement comme la maîtrise d’œuvre, le bureau d’études, un major du BTP ou un fabricant de matériaux, vous souhaitez rejoindre un acteur innovant et reconnu.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, veille projets, pack Office).
• L’anglais professionnel est un plus.

Départements à couvrir : 62/59/80/02/60/76/27/14/50/61/75/92/78/77/91/94/93/95
 

CDI – Statut cadre – Rémunération : 50 à 54K€ bruts annuels fixes selon expérience

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :

·       Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;

·       Rémunération variable ;

·       Prime de vacances ;

·       Véhicule de fonction (prise en charge de l’essence + badge péage) ;

·       Outils : Téléphone, PC, etc.

·       Remboursement des frais de déjeuner ;

·       Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ;

·       Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;

·       Retraite supplémentaire ;

·       CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions… ;

·       Plan épargne entreprise.