Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement.

Rattaché à la Responsable Recrutement, vous aurez pour principale mission de participer au recrutement de tous les postes au niveau du groupe.

Vos missions principales :

·       Définition et rédaction des fiches de poste en lien avec les opérationnels

·       Gestion de l’intégralité du processus de recrutement :

• diffusion des offres d’emploi,

• chasse,

• tri des CV et présélections téléphoniques,

• conduite d’entretiens,

• suivi de l’intégration des candidats retenus 

Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée avec qui vous aurez plaisir à partager au quotidien au sein d’un groupe en forte croissance !

De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans idéalement en recrutement de profils techniques (ingénieur logiciel, validation et test, …)

Vous êtes à l’aise dans les relations humaines et surtout vous aimez le recrutement.

Compétences attendues : Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint). Votre rédactionnel est impeccable.

A l’aise en anglais.

Qualités requises : Vous êtes doté d’une capacité d’analyse, de rigueur et de discernement pour comprendre les différents métiers, évaluer les aptitudes et qualités personnelles des candidats.

Si vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs et aimez échanger, convaincre, alors ce challenge est fait pour vous !

Les avantages

• Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant

• Une politique de télétravail en place

• Des locaux sympas et accueillants

• Des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année

Serez-vous le prochain chanceux à nous rejoindre ?!

A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.

Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place To Work® ! Vous vous y plairez !

• Entretien RH

• Entretien avec notre DRH

• Entretien avec notre PDG !