Ingénieur·e Sécurité & DevOps

CDI
Paris
Salaire : 50K à 70K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Mantra
Mantra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision du RSSI, vous optimiserez la gestion de nos accès cloud sur une infrastructure déjà certifiée SOC 2 Type I. Vous assumerez des responsabilités mixtes sécurité/DevOps sur Google Cloud Platform et Microsoft Azure.

Responsabilités principales

Sécurité & Accès

  • Administrer les systèmes IAM sur GCP et Azure (rôles, comptes de service, politiques)

  • Maintenir et améliorer les workflows de gestion des accès

  • Réaliser des revues régulières et garantir le principe du moindre privilège

  • Assurer la conformité continue SOC 2 (audits, contrôles, documentation)

DevOps & Infrastructure

  • Gérer l’infrastructure avec Terraform (modules, état, pipelines)

  • Prendre en charge les déploiements et pipelines CI/CD

  • Contribuer à la gestion des secrets et configuration des environnements

  • Assurer le monitoring et support aux équipes de développement

Ce que nous offrons

L’environnement

  • Rôle stratégique avec fort impact sécurité

  • Infrastructure cloud certifiée à faire évoluer

  • Culture technique exigeante et bienveillante

  • Environnement de travail flexible

Avantages

  • Localisation : Bureaux centre Paris (Métro Grands Boulevards)

  • Équipement : MacBook tout équipé

  • Avantages : Tickets restaurant, couverture santé premium

  • Team building : Séminaires 2x/an en Italie


Profil recherché

Compétences requises

  • 5+ ans d’expérience en sécurité/infrastructure cloud

  • Maîtrise de GCP et Azure (sécurité, identités)

  • Expertise Terraform et Infrastructure as Code

  • Compétences scripting (Python, Bash)

  • Concepts IAM, RBAC, fédération d’identités, SSO

  • Rigueur, autonomie et capacité multitâche

Atouts appréciés

  • Expérience Google Workspace/Microsoft 365

  • Environnements certifiés SOC 2

  • Démarches DevSecOps et réponse à incidents


Déroulement des entretiens

  1. 1er call de 15 min

  2. Entretien technique

  3. Rencontre de l’équipe

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