Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Rattaché à Elodie et Jean-Baptiste, tu intégreras une équipe composée de 3 personnes.

Chez Manda, tu feras le lien entre les différents managers et nos candidats et interviendras sur l'intégralité du process de recrutement notamment et travaillant principalement sur les recrutements de nos équipes commerciales :

• Définition du besoin avec le managers
• Gestion, suivi et organisation du processus de recrutement
• Génération de leads (Communication, marque employeur, relation école et cabinets...)
• Chasse avec les outils Hello Work et Linkedin
• Gestion de l'onboarding et de l'intégration des collaborateurs

Tu seras l’interlocuteur privilégié des candidats et de nos partenaires sur les recrutements, et garant de l'image de Manda auprès de nos futurs collaborateurs.

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.

Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) C’est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste, Talent Acquisition Manager chez Manda.

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2️⃣ ENTRETIEN MANAGER (45’) Viens rencontrer Elodie (CFO), ton potentiel futur manager.

Au menu : une découverte mutuelle, des échanges sur tes futures missions, l’organisation du pôle RH, etc.

3️⃣ ENTRETIEN FIT (30’) Connectes toi, en visio, pour clôturer le process avec Théo, notre directeur commercial pour qui te va recruter.

Ce que tu trouveras chez Manda

⏳ Durée de travail au forfait jour

✈️ 8 à 12 de RTT par an

💳 La carte Swile à 10 euros par jour

🏡 Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine

💻 Environnement de travail : On bosse sur Mac, mais si tu préfères Windows, pas de panique ! On connaît et on te fournira un PC

🥳 On aime bien faire la fête : il y a au moins 1 séminaire annuel quelque part en France et des off sites et apéros réguliers

💰 "Booster" de salaire : tu as la fibre commerciale ? Tu peux aider Manda quel que soit ton poste à croître et recevoir des primes (Cooptation, Lead perso etc)