Maltem

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  • Big Data, Cybersécurité, Organisation / Management
  • Neuilly-Sur-Seine, Bruxelles, Casablanca, Luxembourg, Montreal, Sydney
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Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

Fondé en 2001 par Jean-Luc Clamen et Pascal Mennesson, Maltem est un groupe expert de la transformation et de l’innovation digitale (conseil en transformation digitale) qui rassemble aujourd’hui plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans 12 pays.

L’activité du groupe couvre un large champ de compétences, organisées en communautés : Consulting, Data, Agility, Dev, Design Experience et Cyber Security avec une expertise spécifique dans les domaines de la banque, de l’assurance, de l’énergie et des médias.

Fort de ses 20 ans d’existence, le groupe a su renforcer sa capacité d’adaptation et d’évolution afin de rester innovant dans un monde en perpétuel changement. Il s’appuie sur ses valeurs de professionnalisme, de proximité et de performance.

2001

Création de la société par Jean-Luc Clamen et Pascal Mennesson

2004

Ouverture du bureau à Bruxelles

2008

Ouverture du bureau à Hong Kong

2018

Omnilog rejoint le groupe Maltem

2019

Maltem est classée 1ère au label Happy At Work

2016

Création de la Fondation Aldinie

  • Leur vision

    Pour Jean-Luc Clamen et Pascal Mennesson, l’engagement sociétal n’est plus une option. C’est pourquoi le groupe est aussi un champion de la Tech for Good et s’engage pour un numérique responsable. En s’engageant notamment au travers de la Fondation Aldinie, créée en 2010 ayant pour objet l’aide à l’enfance et à la jeunesse défavorisée, ou par son programme d’engagement des collaborateurs Maltem Mooove.

    C'est cette vision de l'engagement qui inspire les développement futurs du groupe, dans de nouveaux pays et de nouveaux métiers.

Leur vision

Pour Jean-Luc Clamen et Pascal Mennesson, l’engagement sociétal n’est plus une option. C’est pourquoi le groupe est aussi un champion de la Tech for Good et s’engage pour un numérique responsable. En s’engageant notamment au travers de la Fondation Aldinie, créée en 2010 ayant pour objet l’aide à l’enfance et à la jeunesse défavorisée, ou par son programme d’engagement des collaborateurs Maltem Mooove.

C'est cette vision de l'engagement qui inspire les développement futurs du groupe, dans de nouveaux pays et de nouveaux métiers.

Leur vision

Valeurs

Depuis 2001, Maltem rassemble un groupe de plus de 1100 experts de la transformation et de l’innovation digitale, répartis dans 12 pays. Cette expertise de la transformation digitale s’est appuyée dès notre création sur une volonté forte de changement social. Parce que l’engagement contribue à donner du sens et de l’équilibre à nos vies personnelles et professionnelles, et parce que c’est notre responsabilité d’apporter l’aide là où elle est attendue.

Notre recette c’est de créer un collectif de femmes et d’hommes qui partagent des valeurs communes, d’écoute, d’échange et d’engagement. Et d’encourager et de soutenir les projets de chacun de nos collaborateurs. Nos collaborateurs nous ont témoigné de l’importance de ces choix, en nous classant à la première place des entreprises où il fait bon travailler selon le Classement HAppyAtWork 2021.

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Engagements et RSE

Notre engagement est collectif. Depuis 2004 Maltem apporte son soutien à plusieurs associations et projets par an, grâce à la fondation ALDINIE, qui a été à l’évènement fondateur de nos actions.

Ensuite avec le programme Mooove, qui permet à nos équipes de se rendre sur le terrain pour aider de leurs propres mains les personnes dans le besoin. Nous agissons ainsi pour l’accès à l’éducation, la santé, l’environnement et la lutte contre l’exclusion. Les défis sont nombreux et notre collectif engagé.

{Action}

En tant qu’experts du numérique, nous croyons en la force du digital pour améliorer les conditions environnementales et sociales. Les raisons d’y croire sont nombreuses et nous accompagnons déjà des initiatives comme Share It, l’accélérateur Tech for Good d’Ashoka, qui démontre que la puissance du numérique aide à résoudre les dysfonctionnements sociaux ou environnementaux.

L'engagement du groupe est une dynamique et une philosophie qui fait de Maltem une entreprise attractive où il fait bon travailler et donner du sens au quotidien.

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